Grille de salaire enseignement agricole publique

Enthousiate, oui et non. Contente de gagner de la qualité de vie (cf transport) mais les boules d'être rémunérée en salaire de base 1000 € net alors que bac + 5 et 10 ans d'expérience et surtout de quitter un boulot et une boite top. Va falloir que je fasse 4 heures supp par semaine pour récupérer une salaire honnête. D'ici là, pas de vacances et les we à préparer les cours ...

J'ai travaillé comme remplaçante dans un lycée privé agricole où j'avais négocié le salaire à mort. J'étais passé dans la tranche 1 en étant persuadée que c'était la tranche qui me convenait (ingénieur).

Dans mon nouveau job dans un CFPPA/CFA public, on me dit que le salaire de base est non négociable (création de poste, c'est passé devant une commission de légalité, j'ai pas compris ce que c'était ...). CDD de 6 ans (3 x 2 ans) avant le CDI avec possibilité de mémoire de passer le concours interne après 3 ans. Vais voir si je tiens jusque là ...

s2bu a écrit:

Je suis ingénieur ENITA.
J'ai commencé en 2004 avec un poste d'enseignant zoothechnie contractuel (attention c différent de vacataire) où j'avais pas loin de 1500€ net par mois pendant 12 mois y compris juillet et aout (19h de cours par semaine). C'etait donc un CDD de 1 an qui dépendait du ministere de l'agriculture bien sur, mais j'etais payée par la DRAF basse normandie ; je dépendais de la CPAM et j'avais les vacances scolaires. A priori, j'etais mieux payée que mes collegues titulaires, il y avait une prime (dont je ne me souviens plus le nom) pour un truc du style "emploi precaire" si je peux dire ça comme ça...
etait-ce propre a la region ???

Auj je suis formatrice salariée CDI dans un CFA dépendant du CNEAP (privé droit privé). On a des grilles distinctes des enseignants du CNEAP, le statut est aussi distinct : 35h, 7 sem de congés + RTT, 800h environ de cours (face a face) sur l'année, régime social MSA... c'est bien différent, les salaires aussi et heureusement !!! Slt 3 catégories dans nos grilles, je suis donc dans la 1ere ; contre 5 catégories pr les enseignants et je ne serai que dans la 2ème car la 1ere c les agrégés, docteurs es...

j'ai commencé avec un salaire correct et dans les clous pour un ingénieur sortant de l'école. Le hic, c'est la progression. En contrat de droit privé, ce qui est bien, c'est que l'on peut négocier et sortir des grilles... on peut aussi avoir des missions annexes souvent fortes intéressantes etc etc

La prime dont tu parlais, ce soit être les 10% de précarité qui sont communs à tous les contrats Intérim et CDD. RIen de spécivique à mon avis à ta région

s2bu a écrit:

Je suis ingénieur ENITA.
J'ai commencé en 2004 avec un poste d'enseignant zoothechnie contractuel (attention c différent de vacataire) où j'avais pas loin de 1500€ net par mois pendant 12 mois y compris juillet et aout (19h de cours par semaine). C'etait donc un CDD de 1 an qui dépendait du ministere de l'agriculture bien sur, mais j'etais payée par la DRAF basse normandie ; je dépendais de la CPAM et j'avais les vacances scolaires. A priori, j'etais mieux payée que mes collegues titulaires, il y avait une prime (dont je ne me souviens plus le nom) pour un truc du style "emploi precaire" si je peux dire ça comme ça...
etait-ce propre a la region ???

Auj je suis formatrice salariée CDI dans un CFA dépendant du CNEAP (privé droit privé). On a des grilles distinctes des enseignants du CNEAP, le statut est aussi distinct : 35h, 7 sem de congés + RTT, 800h environ de cours (face a face) sur l'année, régime social MSA... c'est bien différent, les salaires aussi et heureusement !!! Slt 3 catégories dans nos grilles, je suis donc dans la 1ere ; contre 5 catégories pr les enseignants et je ne serai que dans la 2ème car la 1ere c les agrégés, docteurs es...

j'ai commencé avec un salaire correct et dans les clous pour un ingénieur sortant de l'école. Le hic, c'est la progression. En contrat de droit privé, ce qui est bien, c'est que l'on peut négocier et sortir des grilles... on peut aussi avoir des missions annexes souvent fortes intéressantes etc etc

Tu veux dire que tu es mieux payée .... en CFA ? Les échos que j'ai c'est qu'en tant que formatrice (et non enseignante), tu es moins payée et avec plus d'heures ... Tu pourrais me dire où trouver les grilles ?