LinkedIn pour la recherche d'emploi

hello !

j'avais une question pour ceux qui sont inscrits sur cette plateforme : est-ce la nouvelle manière de recruter ?     

J'ai été licenciée, et j'effectue mon préavis chez moi. Comme je suis une stressée de la vie pour le boulot, j'ai commencé à chercher 1 petit mois après le début de mon préavis qui se termine début juin.
J'aimerai rebosser de suite.

J'ai été sur l'APEC et j'ai déposé un CV, j'ai envoyé deux candidatures spontanées à des banques et une autre boîte, mais j'ai eu qu'un contact.

Je suis assez étonnée, car dans mon domaine, l'informatique et plus précisément la BI, ça recrute pas mal et je commençais à me demander ce qui clochait dans mon CV.

Ce midi j'ai déjeuné avec des collègues, et une de mes anciennes collègues a bien rigolé.
Elle a été indépendante pendant plus de 15 ans, et après la fin de sa mission elle n'arrivait pas retrouver.
Elle s'était donné un an, et ne voulait pas trop casser ses prix.
Après un an, elle cherche en tant que salariée, et comme moi elle passe par les sites dont les cadres ont (avaient !) l'habitude : l'APEC, cadronline, cadremploi.

Pareil, pas grand chose. En regardant une émission, elle entend parler de ce réseau social, sur lequel elle avait créé un profil longtemps auparavant.
Elle l'a réactivé, et une semaine après trouvait un super poste.

Je vais créer mon profil, mais certaines subtilités m'échappent.
Elle me dit que ça marche beaucoup par cooptation. Donc elle me dit de la contacter, qu'elle m'inclura dans son réseau et me laissera une appréciation.

Alors j'ai plusieurs contacts dans ma branche, mais est-ce que ça vaut le coup d'inclure d'autres personnes ?
Par exemple je connais trois personnes, mais en tant qu'amis ou famille, qui sont dans ma branche (informatique mais pas forcément BI) et qui ont des fonctions de cadres dirigeants, mais j'ai jamais bossé avec eux : on est potes, ou cousins etc.
Ca vaut le coup que je les inclue, ou alors au contraire ça peut me porter préjudice : du style elle chope un max de monde qui n'a pas bossé avec elle pour faire grossir son réseau virtuellement ?

Mais ça faisait 12 ans que j'étais dans ma boîte, donc mes contacts seront surtout de mon entreprise...

Ce que je comprends pas trop, c'est qu'on peut faire créer des profils qui vous cooptent, donc la validité du truc m'échappe   

Moi qui suis pas fan des réseaux sociaux ça me gonfle de passer par là, mais bon, apparemment c'est ce qui se fait le plus, surtout dans l'IT d'après ma copine.

Des avis sur ce site ?  

Je n'ai jamais eu de contact via ce site.
Par contre, j'ai beaucoup plus ciblé ma recherche d'emploi, et étais suivie par l'Apec.
J'ai refait mes CV plusieurs fois et en passant par de l'intérim, j'ai trouvé un CDD qui devrait se transformer en CDI.
J'ai également essayé Viadeo mais sans plus de succès.

J'avais entendu une chronique sur F Info, qui disait que LinkedIn était un passage obligé et important, et donnait des trucs. C'était peut-être celle là :
http://www.franceinfo.fr/economie/c-est-mon-boulot/les-reseaux-sociaux-peuvent-ils-vraiment-vous-aider-a-trouver-du-travail-1282187-2014-01-15

Dans Google si tu tapes L.. recherche emploi, tu tombes sur des sites intéressants ; exemple
http://www.huffingtonpost.fr/learnvest/erreurs-profil-linkedin_b_2866683.html
http://www.coupdepouce.com/bien-dans-ma-tete/travail/recherche-d-emploi-quoi-mettre-dans-notre-profil-linkedin/a/52441
etc

J'espère que tu trouveras vite ;-)

super merci les filles !

daisye, j'ai un rdv téléphonique avec l'APEC le 25 avril. Ils font des entretiens de 45 mn pour refaire les CV.
Ca fait des lustres que j'en ai pas fait, alors je sais pas trop quoi mettre, le mien est un peu fouilli avec les projets menés plus les technos utilisées...
12 ans ça fait des choses à raconter… Et puis je sais pas si je rentre trop dans le technique ou si je reste en superficie vu que les RH ne sont pas des pros de l'IT.

Merci pour la chronique FI passenger, ça doit être ça dont ma copine parlait. Et je vais lire les liens également, j'avoue que j'ai même pas fait de recherche sur la recherche d'emploi tellement j'étais sûre de décrocher des entretiens rapidement        

J'espère aussi trouver rapidement et pas faire grossir les chiffres du chômage !

Mon homme travail ans l'informatique
il a toujours un CV sur VIADEO
il reçois régulièrement des offres d'emplois

tu peux essayer ce site
Monster.fr fonctionne bien aussi

Gritou , j'avais eu un entretien téléphonique et après j'ai demandé un suivi dans les locaux de l'APEC avec une conseillère attitrée.
Comme toi, mon CV, il y avait bien longtemps que je n'y avait pas pensé et je pensais retrouver du travail rapidement.
Finalement, après avoir remanié mon CV ++++, j'ai décroché un CDD qui devrait se transformer en CDI.
Je n'ai pas hésité à le refaire après chaque RDV avec l'APEC.
Ils ont plusieurs outils pour nous aider à construire notre CV.

Je dirais que cela dépend de ta branche. Je suis élève-ingénieur en agronomie et je vais être amenée à travailler à l'international. On nous conseille de plus en plus de nous faire un réseau professionnel via linkdIn afin de garder contact avec des personnes situées loin de nous géographiquement. Pour ma part j'ai un profil et j'ai uniquement des contacts professionnels dans mon réseau (exit les amis sauf camarades de promo avaec qui je bosse régulièrement), et à l'inverse je réserve facebook aux amis. Hors de question de mélanger les 2 sur ces 2 réseaux sociaux bien distincts.

A savoir aussi qu'une intervenante spécialisée sur les réseaux sociaux professionnels est venue nous faire une conférence là dessus et qu'il existe beaucoup d'astuces sur LinkdIn pour obtenir les coordonnées de personnes à qui on n'est pas "relié". Une recherche rapide dans google permet d'avoir des petits conseils comme des codes à rentrer dans la barre d'adresse pour faire sauter la sécurité du site. Il faut donc aussi avoir conscience que des personnes à qui vous n'êtes pas reliées peuvent faire de même, et donc avoir accès à vos coordonnées, que vous pensiez être bien protégées...

Merci pour les conseils   

J'ai aussi vu Viadéo, pour l'instant je tente LinkedIn.

Je vais aussi sur les sites des entreprises directement, c'est incroyable comme les choses changent…. Toutes les grosses boîtes ont leur propre site de recrutement, et il y a beaucoup d'offres.
Il faut se créer un profil et on postule.

Au début, un peu timide, j'avais fait uniquement la candidature spontanée. Mais dans les mails reçus en réponse, ils précisent bien que le mieux est de postuler directement aux offres.
Je me suis lancée hier, j'ai postulé à 5 ou 6 offres dans deux ou trois boîtes   

C'est pas évident en fait au bout de tant de temps dans une boîte, si on se tient pas au courant on est largués ! Personnellement j'avais la tête dans le guidon et je ne me suis jamais vraiment intéressée à la recherche d'emploi.

C'est intéressant cacoye ce que tu dis. Si maintenant les universités et les écoles en parlent c'est que c'est un outil à ne pas négliger.