Comment faire au mieux...

Coucou tout le monde!

Mes dossiers d'installation étant toujours recalés.

J'ai opté pour la norme...
J'attendais deux entretiens d'embauche.
J'en ai passé un hier : INCHALA
Je ne suis même pas convoqué au deuxième, pourtant c'est celui sur lequel je comptais le plus

Bon beinh pas le choix, si je suis prise à celui d'hier, ce sera bien.
Sauf que ca fait un grand chamboulement, c'est à 4H30 de là où j'habite actuellement. Et je me torture le cerveau...

Je ne suis pas sure que ce grand déménagement et tous les changements qu'il entraine soit bon pour mes enfants (qui commencent juste à prendre leurs marques ici)...
Mais en même temps, je me dis que pour qu'ils soient bien et ne manque de rien, il faut que je bosse... et donc il faut aller là où il y a du travail, donc il faut partir.

Si vous avez un avis là-dessus...

Ne te fais pas de noeuds au cerveau...les enfants sont comme les adultes.. ils rechignent et finalement s'adaptent a toutes les situations.. c'est la vie..
Fonce et éclate toi dans ton nouveau job.. et s'il ne te convient pas.. tu changeras pour un autre plus au sud, a l'est ou a l'etranger.. pfff.. Par les temps qui courent, on fini par prendre ce qu'on trouve..
Félicitations!!

Je suis entièrement de l'avis de Pi

De tte manière tu as tout dit dans ton poste Delphine .....

quoiqu'il en soit tu devras bouger .........pour t'installer, pour trouver un taf, ne te fais pas de nœuds au cerveau,
c'est la vie, c'est comme ça ........et de toutes manières tu n'as pas vraiment le choix....
il faut bien faire bouillir la marmite !

Merci les filles

pareil que les autres delphine, saisie l'opportunité d'un nouveau boulot. c'est en auvergne ?
BISES

charlotte1.garnier a écrit:

pareil que les autres delphine, saisie l'opportunité d'un nouveau boulot. c'est en auvergne ?
BISES

Non. C'est sur Bourges...
Je ne connais rien là bas... je ne sais même pas si c'est bien "fréquenté". et quelle qualité de vie on aurait là bas? (ici on est vraiment bien...)

sofia a écrit:

Je suis entièrement de l'avis de Pi

Moi aussi

Delphine a écrit:

charlotte1.garnier a écrit:

pareil que les autres delphine, saisie l'opportunité d'un nouveau boulot. c'est en auvergne ?
BISES

Non. C'est sur Bourges...
Je ne connais rien là bas... je ne sais même pas si c'est bien "fréquenté". et quelle qualité de vie on aurait là bas? (ici on est vraiment bien...)

Mouais je suis moins enthousiaste que les autres. Le département du Cher ne me fait pas courir.
C'est pour quel type de boulot ? un CDI ?

Avant de me prendre la tête, j'attendrais d'avoir la réponse... il sera toujours temps de te poser des questions !

Je suis un peu comme Cath, voir si CDI ou non, car si c'est pour un CDD de 6 mois....
Tout changer pour certainement repartir 6 mois plus tard, bof, bof

Bourges.. j'ai des copains qui ont émigrés la bas il y a maintenant 10 ans.. les 2 étaient originaires de région parisienne.. Ils n'en partiraient pour rien au monde.. C'est pas pire que le Cantal..

Je serais aussi moins catégorie que les autres. Partir dans une région inconnue où l'on ne connait personne, et y aller seule, juste avec les enfants ... moi, je réfléchirais vraiment à deux fois. Surtout que ça éloigne considérablement les enfants de leur père et que si j'étais à sa place, ça me ferait tiquer ... Tu lui en as parlé ?

Valérie a écrit:

Je serais aussi moins catégorie que les autres. Partir dans une région inconnue où l'on ne connait personne, et y aller seule, juste avec les enfants ... moi, je réfléchirais vraiment à deux fois. Surtout que ça éloigne considérablement les enfants de leur père et que si j'étais à sa place, ça me ferait tiquer ... Tu lui en as parlé ?

c'est marrant ça dans l'autre sens (père qui se barre à Xkm de ses enfants) quasiment personne n'y trouve à redire...

Pour moi il n'a plus sa place dans ce genre de décision, car elle ne va pas décider du reste de SA vie en fonction de ses besoins à lui... il s'adaptera aussi comme des milliers de parents divorcés n'ayant pas la garde... à moins qu'il ne soit prêt à verser un salaire à Delphine pour qu'elle reste dans son coin...
Elle ne cherche pas à tout prix à partir mais du travail et de nos jours il faut accepter ce genre de sacrifice !



Delphine> Comme dit plus haut attends déjà d'avoir la réponse avant de te faire des noeuds au cerveau mais si c'est positif et pour un CDI ben vas y car il te faut un salaire pour assurer le quotidien de ta famille. Bourges ce n'est pas pire qu'ailleurs

Néo a écrit:

Valérie a écrit:

Je serais aussi moins catégorie que les autres. Partir dans une région inconnue où l'on ne connait personne, et y aller seule, juste avec les enfants ... moi, je réfléchirais vraiment à deux fois. Surtout que ça éloigne considérablement les enfants de leur père et que si j'étais à sa place, ça me ferait tiquer ... Tu lui en as parlé ?

c'est marrant ça dans l'autre sens (père qui se barre à Xkm de ses enfants) quasiment personne n'y trouve à redire...

Pour moi il n'a plus sa place dans ce genre de décision, car elle ne va pas décider du reste de SA vie en fonction de ses besoins à lui... il s'adaptera aussi comme des milliers de parents divorcés n'ayant pas la garde... à moins qu'il ne soit prêt à verser un salaire à Delphine pour qu'elle reste dans son coin...
Elle ne cherche pas à tout prix à partir mais du travail et de nos jours il faut accepter ce genre de sacrifice !



Delphine> Comme dit plus haut attends déjà d'avoir la réponse avant de te faire des noeuds au cerveau mais si c'est positif et pour un CDI ben vas y car il te faut un salaire pour assurer le quotidien de ta famille. Bourges ce n'est pas pire qu'ailleurs

J'aurais réagi de la même manière si c'était le père qui "éloignait" les enfants de leur mère
Je suppose que c'est surement ce point là qui fait hésiter Delphine, non ?

J'imagine que si le père de mes enfants me quittait, en avait la garde et partait à l'autre bout de la France, ça me ferait bizarre !

oui mais bon, faut bien taffer, où alors il lui verse une pension +++++



et puis delph Bourges.....c'est 80 km de la maison, et encore plus proches d'autres personnes/endroits
c'est la région que tu visais pour ton installation en 1er lieu.

Oui bien sur c'est un CDI, et avec un salaire supérieur à ce que j'ai connu ici (remarquez je n'ai connu que le SMIC!!) et des conditions convenables.

Avant d'aller passer l'entretien, j'en ai parlé à l'avocat. Dans la mesure ou c'est pour du travail (donc pour pouvoir assurer les besoins des enfants), je ne perdrais pas la garde... Après, il va de soit qu'il faudra revoir le calendrier des gardes de papa, et qu'il ne va surement pas être ravi.

Néo a écrit:

Jc'est marrant ça dans l'autre sens (père qui se barre à Xkm de ses enfants) quasiment personne n'y trouve à redire...
Pour moi il n'a plus sa place dans ce genre de décision, car elle ne va pas décider du reste de SA vie en fonction de ses besoins à lui... il s'adaptera aussi comme des milliers de parents divorcés n'ayant pas la garde... à moins qu'il ne soit prêt à verser un salaire à Delphine pour qu'elle reste dans son coin...
Elle ne cherche pas à tout prix à partir mais du travail et de nos jours il faut accepter ce genre de sacrifice !

Je te l'accorde, mais pour autant, le père doit voir ses enfants 1/2 we et pendant les vacances. Ca rajoute des frais de déplacement à prendre en compte. Qui les prend en charge ?

cath. a écrit:

Néo a écrit:

Jc'est marrant ça dans l'autre sens (père qui se barre à Xkm de ses enfants) quasiment personne n'y trouve à redire...
Pour moi il n'a plus sa place dans ce genre de décision, car elle ne va pas décider du reste de SA vie en fonction de ses besoins à lui... il s'adaptera aussi comme des milliers de parents divorcés n'ayant pas la garde... à moins qu'il ne soit prêt à verser un salaire à Delphine pour qu'elle reste dans son coin...
Elle ne cherche pas à tout prix à partir mais du travail et de nos jours il faut accepter ce genre de sacrifice !

Je te l'accorde, mais pour autant, le père doit voir ses enfants 1/2 we et pendant les vacances. Ca rajoute des frais de déplacement à prendre en compte. Qui les prend en charge ?

C'est un généralité (nous sommes dans ce cas actuellement) mais pas une obligation...
Quand c'est trop loin, c'est un autre calendrier qui est établit.


Et je crois que c'est Spike qui me disait de ne pas me poser de questions sans avoir la réponse à l'entretien. Tu as peut-être raison... Mais le cas se représentera et si je suis claire avec moi même, ce sera peut-être plus simple.