suis à coté de la plaque ?????

Après mon accident de la semaine derniere, alors que je me rendais à un entretien d'embauche... me voilà revenue ce midi du-dit entretien reporté à aujourd'hui.

Je suis en recherche d'emploi depuis un moment maintenant , je suis ingénieur agricole avec une expérience dans la formation professionnel et le conseil agricole.
Je réponds à des annonces récentes et pour lesquelles mon profil n'est pas du tout déconnant et m'étonne :
>> de ne jamais (ou presque) recevoir de réponse, positive ou négative... même quand je téléphone pour savoir où ça en est, qu'on me dit "je vous rappelle semaine prochaine" et que rien
>> de me réjouir lorsque j'ai une réponse
>> d'atteindre l'extase quand on m'appelle pour me proposer un entretien
>> de tomber de haut, voir très haut, quand on me propose comme ce matin un salaire brut (et je précise bien que c en euros et pas en dinard) de 21000€ pour un poste de conseiller d'entreprise en centre de gestion................ je précise aussi que ce poste est à 70km bien tassés de chez moi.
>> de finir de m'achever quand je dis que mes prétentions sont plus élevées (mais restent très raisonnables) et que je vois les yeux de mes interlocuteurs sortir de leur orbite.

Bref, j'ai le moral dans les pompes, tout ça me dépite.
Il s'agissait là d'un centre de gestion a structure associative, il y a un immense décallage avec les salaires proposés dans le réseau CER par exemple. je pense que tout ce qui est structure associative comme ça, les syndicats etc ont des salaires plus bas, mais à ce point là je m'imaginais pas. J'ai commencé prof il y a 10 ans dans un LEGTA à 18h/sem avec plus que ça !!!!

ah oui mais structure associative, souvent, c'est très difficile car ils sont à l'quilibre grâce aux subventions et donc ils ne donnent pas de trop gros salaires pour pouvoir faire face si les subventions diminuent puisqu'elles ne sont jamais assurées fermement d'un budget à l'autre.

ouai fin là c'est associatif, mais ils dégagent de la production quand meme, sont pas gratuits les services proposées, ya quand même une centaine de salariés etc

Gloups 1750€ par mois ça ne fait pas cher du tout en brut ça!
Je ne sais pas ce qu'il te reste en net avec ça, mais pas grand chose à mon avis!

ptiteblue a écrit:

Gloups 1750€ par mois ça ne fait pas cher du tout en brut ça!
Je ne sais pas ce qu'il te reste en net avec ça, mais pas grand chose à mon avis!

1 365 €

C'est pas un salaire d'ingénieur, c'est sur

Sans être ingénieur je touchais plus que cela en structure associative, il y en a tout simplement qui abuse

J'ai embauché (mois d'Avril) une ingénieure débutante (à part les stages c'est son 1° poste)
Salaire annuel brut 28 K€ pour 39 h théoriques/ semaine
Et nous sommes une structure associative

rochellou a écrit:

J'ai embauché (mois d'Avril) une ingénieure débutante (à part les stages c'est son 1° poste)
Salaire annuel brut 28 K€ pour 39 h théoriques/ semaine
Et nous sommes une structure associative

Un ingénieur débutant dans la fonction publique, c'est beaucoup moins que cela...
Et les salaires sont gelés depuis 3 ans

flika a écrit:

rochellou a écrit:

J'ai embauché (mois d'Avril) une ingénieure débutante (à part les stages c'est son 1° poste)
Salaire annuel brut 28 K€ pour 39 h théoriques/ semaine
Et nous sommes une structure associative

Un ingénieur débutant dans la fonction publique, c'est beaucoup moins que cela...
Et les salaires sont gelés depuis 3 ans

oui mais là c'est tout sauf de la fonction publique !
c'est une association certe, mais qui brasse de l'argent toute l'année, comme une entreprise privée normale, s'en est une d'ailleurs.
Roch 28k€ c déjà plus dans mes aspirations... même si je suis plus débutante, au bout d'un moment tu revois ta copie quand c'est dur dur de trouver. mais là quand meme, 21k€ c de la plaisanterie, ou pas !

s2bu a écrit:

oui mais là c'est tout sauf de la fonction publique !

C'était juste pour donner un élément de comparaison (avec entrée sur concours, pas d'heures supp, travail le WE possible...)
Tout le monde sait que les fonctionnaires sont des nantis

rochellou a écrit:

J'ai embauché (mois d'Avril) une ingénieure débutante (à part les stages c'est son 1° poste)
Salaire annuel brut 28 K€ pour 39 h théoriques/ semaine
Et nous sommes une structure associative

Et à ce prix là, vu comment elle décoince et la somme de travail qu'elle abat je trouve que c'est une affaire !

je bosse dans le service RH/PAIE d'une grosse association du département, 500 salariés.

Il est clair que la grosse difficulté vient des financeurs. Ce sont eux qui décident des budgets annuels alloués à nos établissements. Les directeurs des structures peuvent très difficilement prendre des libertés sur les salaires ou les postes à créer puisque tout est prévu et budgétisé. Il est bien sûr demandé dans les budgets prévisionnels des augmentations de temps de travail, de salaires et des créations de poste... Mais le financeur peut accepter ou refuser ces demandes de modifications. Et sans argent, difficile de créer un poste ou d'augmenter qq'un.

Tout est également ficelé avec la convention collective qui définie des grilles et les évolutions d'échelons. Si l'employeur l'applique strictement le salaire correspondant à ton ancienneté dans la grille n'est peut etre pas celui auquel tu prétends. D'autant plus que la valeur du point est définie par le syndicat employeur. Après c'est un peu mathématique je dirais: une grille, un coefficient en fonction de l'ancienneté x la valeur du point = salaire brut