Décision professionnelle

Un peu de 3615 MyLife ce matin

Sur la partie libérale de mes activités d'orthophoniste, j'ai le statut de collaboratrice : moyennant une rétrocession sur mon chiffre d'affaires, je dispose de l'espace et normalement du matériel de ma titualire, de son électricité et de sa ligne téléphonique. Sauf que les conditions qui doivent servir à aider les jeunes orthos ne sont guère réunies (j'ai plus de matériel, j'ai dû amener mes meubles pour pouvoir le ranger, tout le matériel info+licence m'appartient etc..). De plus, la loi exprime clairement qu'aucun lien de subordination ne doit exister et là elle me gonfle sérieusement : surveille mes activités, vérifie les absences de mes patients, m'empêche l'accès libre à la liste d'attente etc... Vient bientôt le renouvellement de contrat et là elle m'a carrément gonflée : elle refuse de revoir ses conditions, supposant - c'est trop mal me connaître - que comme je viens de déménager à 100 m du cabinet, je ne vais pas partir. Pas de bol !!!
J'ai eu une proposition pour travailler à moitié prix (vi vi) avec une personne que j'apprécie hautement il y a quelque temps et j'ai dit oui hier soir vu la réponse de ma titulaire le midi.
Demain, elle aura sa petite lettre de non renouvellement et ça ne me pose AUCUN souci vis à vis d'elle.

Par contre, j'ai vraiment les boules vis à vis de mes patients. Je suis du genre à tisser des liens forts avec eux et là, je sais qu'il n'y aura pas de remplaçante avant très longtemps (personne ne veut s'installer dans le coin). Je vais devoir leur annoncer la nouvelle et ça m'angoisse... Certains vont me suivre, c'est certain mais j'ai vraiment l'impression d'abandonner les autres (population rurale assez pauvre et sans moyen de transport dans nombre de cas).
Bref va falloir assumer (sans compter que l'autre risque de me faire ch*** en disant que la clientèle lui appartient, ce qui ne m'inquiète aps trop vu qu'elle ne pourra ni me remplacer directement ou avec une autre ortho°.
Avez-vous déjà vécu de pareilels situations ? Quels retours ?

La plupart des restrictions au libre exercice d'une activité professionnelle du genre ''clause de non concurrence'' sont abusives, donc sois tranquille de ce côté

Je ne connais pas ta profession mais, par exemple il y a 20 ans un jeune médecin qui voulait démarrer était contraint d'acheter la clientèle d'un praticien qui cessait son activité. Aujourd'hui, il visse une plaque avec son nom sur la porte et s'installe sans rien demander à personne.

Et enfin, j'ai une épouse qui travaille aussi dans le milieu médical (infirmière psy). Quand elle a commencé elle était aussi ''du genre à tisser des liens forts avec ses patients'' fort heureusement pour elle ça lui a passé !

Tout ce que je peux te conseiller, c'est de ne pas t'engluer dans une situation qui n'aura pas d'issue favorable...
ça doit être dur de quitter tes patients mais tu n'es qu'au début de ta carrière... et malheureusement, tu en abandonneras beaucoup d'autres..

Toute décision se fait avec des conséquences.

Analyse les deux solutions avec des colonnes : avantages- inconvénients... choisis celle où tu auras le plus d'avantages.. et ne regrette rien!

bon courage, c'est un mal pour un bien.

ne peux tu pas proposer des consultations à domicile ?

Roch : je te rassure, sa clause est parfaitement abusive (limitée dans le temps et l'espace mais pas rémunérée, ça l'invalide en soit). Donc elle pourra faire ce qu'elle voudra, elle a perdu d'avance. C'est juste qu'elle essayera de m'emerder et disons que je ne suis absolument pas d'humeur en ce moment Quant à mes patients.. bah oui, je reconnais avoir encore du mal à trouver la bonne distance Ca me passera mais en attendant...

Md : la décision est prise et je m'en réjouis. J'appréhende simplement la réaction de mes patients. Ma titulaire.. bah on se croise seulement dans la semaine donc elle fera la gueule mais pas grave !

Cali : on peut faire quelques consultations à domicile effectivement mais seulement dans des cas très précis et avec des remboursements de frais frisant le plus que ridicule. Donc ce n'est absolument pas rentable et à limiter pour les vraies nécessités.

Corollaire de tout ça, je vais aussi passer à temps plein en libéral et je pense que ma lettre de démission va avoir du mal à passer aussi de ce côté là M'enfin ils assumeront aussi de leur côté hein !

rochellou a écrit:

La plupart des restrictions au libre exercice d'une activité professionnelle du genre ''clause de non concurrence'' sont abusives, donc sois tranquille de ce côté

Rochellou, est ce que tu parles uniquement des contrats de collaboration ?

Sinon, objection votre honneur, en médecine en tous cas ça existe pour le contrats de remplacements et autre (j'en sais quelque chose).


Apparemment pour les collaborateurs - médecins, il n'y a pas de clause de non réinstallation. Myriam, j'ai trouvé un texte de 2006 concernant les médecins, cela pourrait peut-être répondre à des questions que tu ne te poses pas

the passenger a écrit:

rochellou a écrit:

La plupart des restrictions au libre exercice d'une activité professionnelle du genre ''clause de non concurrence'' sont abusives, donc sois tranquille de ce côté

Rochellou, est ce que tu parles uniquement des contrats de collaboration ?

Sinon, objection votre honneur, en médecine en tous cas ça existe pour le contrats de remplacements et autre (j'en sais quelque chose).


Apparemment pour les collaborateurs - médecins, il n'y a pas de clause de non réinstallation. Myriam, j'ai trouvé un texte de 2006 concernant les médecins, cela pourrait peut-être répondre à des questions que tu ne te poses pas

Mon fils a bossé un an dans une agence immobilière, avec clause de non concurrence rémunérée et limitée dans le temps et dans l'espace
Quand il s'est pris la tête avec son responsable, il est parti bosser chez le concurrent et, malgré ses intimidation,s, le précédent employeur s'est assis sur la clause de non concurrence

effectivement, pour les professions "paramédicales", type kiné, infirmiers, ortho... avant, on rachetait un cabinet et une clientèle, vu qu'il y avait pile poil les bons quotas entre les partants et les entrants.
Maintenant, en vissant une plaque sur sa baraque, on arrive à se constituer une clientèle sans trop de mal vu la pénurie qu'il y a. Mon père, qui est kiné, s'arache les cheveux en pensant à al revente de son cabinet au moment où il devra prendre sa retraite... c'est que mine de rien, ça permettait de se faire un petit apport pour la retraite... etlà... c'est mal barré...

pour l'attachement aux patients, ben ça passera... en partie. Quand je vois mon père suivre des gens depuis plus de 20 ans, je sais qu'il s'y est attaché, tout comme eux se sont attachés à lui. Il reste précautionneux, mais je me souviens d'une patiente et d'un couple de petits vieux qui chacun lui avaient écrit une longue lettre en lui disant qu'il était comme un fils pour eux, etc. C'est difficile de l'occulter. D'autant qu'il fait autant du social qu'il soigne, car il est très système D et donne souvent des conseils pour les démarches administratives, les catalogues d'objets spéciaux pour personnes dépendantes, etc.
disons qu'au lieu de s'attacher à tous ses patients, il s'attache à ceux qu'il a vraiment longtemps dans la durée.

"Tous" ou presque à leur mesure le font, quand tu vois mon médecin traitant qui avait laissé son N° de portable à mon mari qaudn j'étais malade ..... et on s'en est servi ..... il a fait 40 kms un soir pr venir à la maison .....

mon véto, qui me laisse le sien en partant en congés ... je dis "chapeau"

Bon voilà, la petite lettre qui va bien est sur son bureau, elle la découvrira demain matin en arrivant. Je n'y serai pas, travaillant ailleurs le jeudi et le vendredi. J'attends le coup de fil !

courage ma belle , mais il le faut

Courage Mymy, tu as bien raison de pas te laisser bouffer comme ça par cette grognasse. Tu seras mieux ailleurs, va!

Allez, courage Myriam Y'a certaines décisions qu'il faut prendre!

Ho oui Colisa et tu es bien placée pour savoir combien il a fallu que j'en prenne cet été qui n'a une fois de plus pas été de tout repos. That's life !

M'enfin, je m'espère sur la bonne voie là, il serait temps !!

J'ai vu ma titulaire entre deux portes aujourd'hui. Elle ne conteste pas ma décision (forcément, elle ne peut pas) mais la prend mal et trouve que je ne suis pas respectueuse de mes patients... Sans blaque !
On n'a pas abordé l'organisation post départ vis à vis d'eux ; je doute qu'elle les reprenne tous (elle n'a pas 35 créneaux dans son agenda) et une partie me suivront... A voir si elle décide d'être chiante ou pas pour la suite.

Bravo Myriam, ça s'appelle le respect de soi ! euh, c'est pas facile la suite et au moins tu as pris la décision qui te convenait !
Quant à essayer de te faire culpabiliser par rapport à tes patients, elle est gonflée !
bon courage

C'est bien.... Myriam

Oui bravo, et ne cède pas au chantage affectif sur le devenir des patients, je pense que ta futur ex collègue sait appuyer là où ça fait mal.

+1 avec Gypsy

en route pour le nouveau départ

+2 avec Marie

Elle ne devait pas s'y attendre, ça a du lui faire un choc

+ 3 .Bravo à toi et tant pis pour elle. Bonne continuation.

Ha oui, elle a eu le choc, c'est clair. Elle n'avait effectivement pas imaginé qu'habitant maintenant à 100 m de mon boulot, j'irai bosser à 14 km de là !!

Mais comme l'a dit Kty, c'est aussi une forme de respect de soi.
Pour mes patients, je ne culpabilise pas trop :
- elle ne pourra pas les reprendre sauf si elle se décidait à repasser à temps plein (elle ne bosse pas le lundi matin, le mercredi et finit tôt le jeudi AM) ; et encore, elle ne casera pas les 35 RdV.
- elle ne trouvera pas de remplaçante (non, je ne suis pas irremplaçable mais personne ne veut s'installer dans la région et elle passait des annonces depuis 2 ans quand je suis arrivée)

donc les patients finiront bien par trouver la solution facile (faire 14 km )

Et puis 14 km, c'est vite fait : juste un village à traverser et qui plus est, village où Vaudou puis Abendao seront en pension (devinez où je vais déjeuner chaque jour ou presque ). Autre avantage en étant libérale, ne plus habiter au même endroit que ma patientèle, ça m'évitera de les retrouver à la piscine, la bibliothèque, la danse

Bon maintenant, va aussi falloir démissionner de l'association et là je pense qu'ils vont le prendre vraiment très très mal Ayant un mois de préavis seulement, j'attends un peu pour coupler les deux départs 'et éviter les embrouilles avec la Sécu qui n'est pas toujours finaude pour le coup !).

Je me réjouis de ces changements car je vais bosser avec quelqu'un que j'apprécie énormément professionnellement comme personnellement.
Et je croise les doigts pour que tout se stabilise enfin, je commence à en avoir ras la casquette des changements permaments (7 déménagements en 8 ans, kinenveut ???)

Myriam, depuis tout ce temps où on peut te lire sur ce forum, je suis vraiment admirative devant ta motivation, les remises en question auxquelles tu as apporté des réponses, le parcours professionnel qui en est la conséquence et les qualités humaines dont tu fais maintenant preuve avec tes patients.
Chapeau !
J'espère que tu auras maintenant le bonheur et la stabilité que tu mérites.

Tout comme les autres, chapeau pour ton courage et ta motivation, je suis sure que tu as pris la bonne décision puisque c'est la tienne et tu t'en trouves heureuse ainsi

tu gardes la pêche ...!!! et c'est extra... !!! .... c'est ainsi qu'on avance....

@+

Patricia.