Ambiance de m***

Rigel21 a écrit:

Tu passes pas à Grosbois sans venir me voir, je suis à 800 m !
D'ailleurs, faudrait que je vois avec mon contact à Grosbois s'il me laisserait faire un tour ou deux, ça a l'air tentant comme tu le racontes ...

Yep, je vais tâcher de m'organiser des sorties Grosbois bientôt, ça me titille déjà !!!
Je te tiens au jus, of course

keolia a écrit:

charly a écrit:

lambada a écrit:

keolia a écrit:

non seulement tu t'es trouvée ta nouvelle vocation, mais en plus tu t'es trouvée un nouveau prétendant!

Ca se pourrait bien
Quoique 420km le prétendant heu... va falloir trouver un autre candidat

mais non t'en trouves juste un autre pour assurer l'intendance entre 2

comme tu es diabolique charly

RHOOOOOOOOOOOOO

lambada a écrit:

Rigel21 a écrit:

Tu passes pas à Grosbois sans venir me voir, je suis à 800 m !
D'ailleurs, faudrait que je vois avec mon contact à Grosbois s'il me laisserait faire un tour ou deux, ça a l'air tentant comme tu le racontes ...

Yep, je vais tâcher de m'organiser des sorties Grosbois bientôt, ça me titille déjà !!!

Ah oui il a l'air de faire de l'effet on dirait mmh ??!

Uzi-Lee a écrit:

lambada a écrit:

Rigel21 a écrit:

Tu passes pas à Grosbois sans venir me voir, je suis à 800 m !
D'ailleurs, faudrait que je vois avec mon contact à Grosbois s'il me laisserait faire un tour ou deux, ça a l'air tentant comme tu le racontes ...

Yep, je vais tâcher de m'organiser des sorties Grosbois bientôt, ça me titille déjà !!!

Ah oui il a l'air de faire de l'effet on dirait mmh ??!

Attends le mec a eu le temps de te raconter qu'il habitait précisément à 420 km ?? Où il t'a dit la ville où il habitait et c'est toi qui as fait Mappy avant de te dire que ça le ferait pas ??

bon alors finalement...........






tu l'as son numéro ??

Uzi-Lee a écrit:

Attends le mec a eu le temps de te raconter qu'il habitait précisément à 420 km ?? Où il t'a dit la ville où il habitait et c'est toi qui as fait Mappy avant de te dire que ça le ferait pas ??

Meuh non banane !
J'ai trotté à 420km de chez moi (vive le GPS), au centre d'entraînement. Et le mec en question habite sur place.
C'est à 30km sous Limoges, une broutille quoi

Mélusine a écrit:

bon alors finalement...........






tu l'as son numéro ??

Non, je suis partie comme une voleuse vers 13h pour éviter tous les c*** qui partent en vacances

lambada a écrit:

Uzi-Lee a écrit:

Attends le mec a eu le temps de te raconter qu'il habitait précisément à 420 km ?? Où il t'a dit la ville où il habitait et c'est toi qui as fait Mappy avant de te dire que ça le ferait pas ??

Meuh non banane !
J'ai trotté à 420km de chez moi (vive le GPS), au centre d'entraînement. Et le mec en question habite sur place.
C'est à 30km sous Limoges, une broutille quoi

Ahhhhhh bonnnnnnnnnn

J'avais pas bien lu je croyais que tu étais sur la piste à Grosbois et que c'était lui qui venait de loin

lambada a écrit:

J'ai trotté à 420km de chez moi (vive le GPS), au centre d'entraînement. Et le mec en question habite sur place.
C'est à 30km sous Limoges, une broutille quoi

ben moi j'en ai bien trouvé un à 300 km...... né à Limoges et habitant Grenoble......alors....

pour les relations au boulot, y a des collègues avec qui je m'entend très bien (je les avais même invitées au mariage) et on a nos numéros perso et nos mails...

malgré tout on s'appelle rarement, juste pour savoir comment ça va si une est malade ou si elle est très en retard au travail...

d'autres que j'aprécie.....mais qui n'ont pas mon numéro... mais qui sont sur facebook

une que ........ j'ai envie de baffer régulièrement (mais je me retiens très fort....) elle est pas méchante mais juste.... c**... et parle de ses gosses constamment !! ok, on peut raconter les bétises qu'on fait les gamins la veille........ mais pas toute la journée (et en plus c'est le genre lèche-bottes....)

celle là, j'ai une tactique ! quand elle parle de ses gamins pour la Xeme fois...... je zappe..... on me demanderait ce qu'elle a dit que je serais incapable de répondre pourtant on a nos numéros et nos mails mais elle m'appelle jamais........ et m'envoie que des mails cons.... (les chaines, par exemple) que je vire de suite ....

bon courage steph !

Cette journée était horrible... mais m'a fait prendre conscience que la boite ne vaut pas le coup que je me bousille la santé...

Auncun boulot ne vaut qu'on y perde la santé...
si tu ne t'y sens pas bien, il faut en changer avant qu'il ne soit trop tard, que tu devienne desabusée et depressive..
Prends tes jambes a ton coup et sauves toi!!

et ben alors .... Qu'est-ce qui t'es arrivé ?
Tu t'es embrouillée ?

gritou a écrit:

et ben alors .... Qu'est-ce qui t'es arrivé ?
Tu t'es embrouillée ?

Non pas d'embrouilles, juste la semaine de boulot qui s'est accumulée sans que le boss ne touche à quoi que ce soit (ou si peu).
Sauf que 1 semaine ça fait 3 semaines, puisque ça fait un petit moment que j'ai le boulot de 3 personnes (un licenciement + une démission).
Arrivée à 8h30, j'en pouvais déjà plus à 11h30.

L'entretien annuel de mercredi va être "salé" :
- Déjà je vais l'ouvrir - encore une fois - sur le manque de moyens (manque de personnel)
- ensuite je vais leur demander de passer à la caisse s'ils veulent que je fasse des journées à rallonge à faire le boulot de 2 ou 3 (ça c'est stop maintenant)
- et aussi et surtout, je ne veux plus risquer ma place à gérer des dossiers dont je n'ai pas le savoir (l'impro totale ça a son charme, mais le jour du procès pour faute ça risque d'être beaucoup moins drôle en tout cas pour ma pomme).

lambada a écrit:

gritou a écrit:

et ben alors .... Qu'est-ce qui t'es arrivé ?
Tu t'es embrouillée ?

Non pas d'embrouilles, juste la semaine de boulot qui s'est accumulée sans que le boss ne touche à quoi que ce soit (ou si peu).
Sauf que 1 semaine ça fait 3 semaines, puisque ça fait un petit moment que j'ai le boulot de 3 personnes (un licenciement + une démission).
Arrivée à 8h30, j'en pouvais déjà plus à 11h30.

L'entretien annuel de mercredi va être "salé" :
- Déjà je vais l'ouvrir - encore une fois - sur le manque de moyens (manque de personnel)
- ensuite je vais leur demander de passer à la caisse s'ils veulent que je fasse des journées à rallonge à faire le boulot de 2 ou 3 (ça c'est stop maintenant)
- et aussi et surtout, je ne veux plus risquer ma place à gérer des dossiers dont je n'ai pas le savoir (l'impro totale ça a son charme, mais le jour du procès pour faute ça risque d'être beaucoup moins drôle en tout cas pour ma pomme).

Tu ne disais pas qu'un ancien de la boite avait déjà monter une société concurrente ? Tu n'es pas tentée d'aller le voir ? Il sait comment tu bosses et sera sans doute reconnaissant ...

Valérie a écrit:

Tu ne disais pas qu'un ancien de la boite avait déjà monter une société concurrente ? Tu n'es pas tentée d'aller le voir ? Il sait comment tu bosses et sera sans doute reconnaissant ...

Oui, lui travaille dans l'événementiel. Même boite mais pas du tout le même job.
L'événementiel, j'y connais que dalle pour le coup Pis dans ce job faut passer ses nuits en boite ! (en tout cas c'est ce qu'il fait lui)

Lui ne sait pas comment je bosse. Nous on savait comment il bossait car un petit mec de 25 ans qui décroche le contrat Endemol tout seul... ça se sait !

[quote="Valérie"]

lambada a écrit:

gritou a écrit:

et ben alors .... Qu'est-ce qui t'es arrivé ?
Tu t'es embrouillée ?

Non pas d'embrouilles, juste la semaine de boulot qui s'est accumulée sans que le boss ne touche à quoi que ce soit (ou si peu).
Sauf que 1 semaine ça fait 3 semaines, puisque ça fait un petit moment que j'ai le boulot de 3 personnes (un licenciement + une démission).
Arrivée à 8h30, j'en pouvais déjà plus à 11h30.

L'entretien annuel de mercredi va être "salé" :
- Déjà je vais l'ouvrir - encore une fois - sur le manque de moyens (manque de personnel)
- ensuite je vais leur demander de passer à la caisse s'ils veulent que je fasse des journées à rallonge à faire le boulot de 2 ou 3 (ça c'est stop maintenant)
- et aussi et surtout, je ne veux plus risquer ma place à gérer des dossiers dont je n'ai pas le savoir (l'impro totale ça a son charme, mais le jour du procès pour faute ça risque d'être beaucoup moins drôle en tout cas pour ma pomme).[/quote]

Tu ne disais pas qu'un ancien de la boite avait déjà monter une société concurrente ? Tu n'es pas tentée d'aller le voir ? Il sait comment tu bosses et sera sans doute reconnaissant ...

oui enfin ca non puisque le patron est responsable du fait de ses employés

je sais que c'est pas évident quand ca se passe mal au taf (je parle en connaissance de cause) mais j'ai tendance à dire quand mes collègues se plaignent à tout va, ben si t'es pas content tu prends et tu vas chercher ailleurs

Mouais avant ça, Lambada peut effectivement profiter de l'entretien annuel pour rappeler des choses simples : qu'elle est embauchée pour faire le boulot d'un poste de travail, que si il manque de moyens d'effectif, ce n'est pas son problème. Elle, elle fait SON taf.

vi bien sur, cette solution est à envisager une fois passées les 1ères protestation à la hiérarchie

[quote="charly"]

Valérie a écrit:

lambada a écrit:

gritou a écrit:

et ben alors .... Qu'est-ce qui t'es arrivé ?
Tu t'es embrouillée ?

Non pas d'embrouilles, juste la semaine de boulot qui s'est accumulée sans que le boss ne touche à quoi que ce soit (ou si peu).
Sauf que 1 semaine ça fait 3 semaines, puisque ça fait un petit moment que j'ai le boulot de 3 personnes (un licenciement + une démission).
Arrivée à 8h30, j'en pouvais déjà plus à 11h30.

L'entretien annuel de mercredi va être "salé" :
- Déjà je vais l'ouvrir - encore une fois - sur le manque de moyens (manque de personnel)
- ensuite je vais leur demander de passer à la caisse s'ils veulent que je fasse des journées à rallonge à faire le boulot de 2 ou 3 (ça c'est stop maintenant)
- et aussi et surtout, je ne veux plus risquer ma place à gérer des dossiers dont je n'ai pas le savoir (l'impro totale ça a son charme, mais le jour du procès pour faute ça risque d'être beaucoup moins drôle en tout cas pour ma pomme).[/quote]

Tu ne disais pas qu'un ancien de la boite avait déjà monter une société concurrente ? Tu n'es pas tentée d'aller le voir ? Il sait comment tu bosses et sera sans doute reconnaissant ...

oui enfin ca non puisque le patron est responsable du fait de ses employés

je sais que c'est pas évident quand ca se passe mal au taf (je parle en connaissance de cause) mais j'ai tendance à dire quand mes collègues se plaignent à tout va, ben si t'es pas content tu prends et tu vas chercher ailleurs

Ah bon ? Peut-être chez vous oui, et tant mieux pour vous !
Chez nous une des démissionnaires a évité de justesse le licenciement pour faute suite à une boulette sur un dossier.
Et des gens virés pour cette raison, je peux t'en faire une vraie liste... quoique ça ne t'apporterai rien puisque tu ne les connais pas

Quant à ta 2ème phrase.... euh t'es gentille hein, j'ai effectivement fait la grossière erreur d'ouvrir un post "coup de gueule" et mea culpa, c'est promis je ne recommencerai plus. Si c'est ce que tu appelles se plaindre à tout va... ça fait 3 mois qu'on vit tous une situation difficile de part la grosse réduction d'équipe, ça ne fait pas 10 ans que je pleure sur mon sort.

cath. a écrit:

Mouais avant ça, Lambada peut effectivement profiter de l'entretien annuel pour rappeler des choses simples : qu'elle est embauchée pour faire le boulot d'un poste de travail, que si il manque de moyens d'effectif, ce n'est pas son problème. Elle, elle fait SON taf.

Oui c'est demain, je le prépare activement...

> Lambada, je peux me tromper, mais je pense que Charly rapportait ce qu'elll disait elle même, à ses collégues qui se plaignent à tout va.

Pis t'inquiétes, on a tous ouvert un post à un moent donné où on avait un coups de mou

[quote="lambada"]

charly a écrit:

Valérie a écrit:

lambada a écrit:

gritou a écrit:

et ben alors .... Qu'est-ce qui t'es arrivé ?
Tu t'es embrouillée ?

Non pas d'embrouilles, juste la semaine de boulot qui s'est accumulée sans que le boss ne touche à quoi que ce soit (ou si peu).
Sauf que 1 semaine ça fait 3 semaines, puisque ça fait un petit moment que j'ai le boulot de 3 personnes (un licenciement + une démission).
Arrivée à 8h30, j'en pouvais déjà plus à 11h30.

L'entretien annuel de mercredi va être "salé" :
- Déjà je vais l'ouvrir - encore une fois - sur le manque de moyens (manque de personnel)
- ensuite je vais leur demander de passer à la caisse s'ils veulent que je fasse des journées à rallonge à faire le boulot de 2 ou 3 (ça c'est stop maintenant)
- et aussi et surtout, je ne veux plus risquer ma place à gérer des dossiers dont je n'ai pas le savoir (l'impro totale ça a son charme, mais le jour du procès pour faute ça risque d'être beaucoup moins drôle en tout cas pour ma pomme).[/quote]

Tu ne disais pas qu'un ancien de la boite avait déjà monter une société concurrente ? Tu n'es pas tentée d'aller le voir ? Il sait comment tu bosses et sera sans doute reconnaissant ...

oui enfin ca non puisque le patron est responsable du fait de ses employés

je sais que c'est pas évident quand ca se passe mal au taf (je parle en connaissance de cause) mais j'ai tendance à dire quand mes collègues se plaignent à tout va, ben si t'es pas content tu prends et tu vas chercher ailleurs

Ah bon ? Peut-être chez vous oui, et tant mieux pour vous !
Chez nous une des démissionnaires a évité de justesse le licenciement pour faute suite à une boulette sur un dossier.
Et des gens virés pour cette raison, je peux t'en faire une vraie liste... quoique ça ne t'apporterai rien puisque tu ne les connais pas

Quant à ta 2ème phrase.... euh t'es gentille hein, j'ai effectivement fait la grossière erreur d'ouvrir un post "coup de gueule" et mea culpa, c'est promis je ne recommencerai plus. Si c'est ce que tu appelles se plaindre à tout va... ça fait 3 mois qu'on vit tous une situation difficile de part la grosse réduction d'équipe, ça ne fait pas 10 ans que je pleure sur mon sort.

bon d'abord quand je parle de responsabilité c'est vis à vis des tiers (art 1384 CCiv), la tu parles de faute pour un licenciement c'est pas pareil

ensuite si tu relies bien ce que j'ai écrit je parles de mes collègues qui se plaignent à tout va, pas de toi (cas'appelle un exemple), maintenant je maintiens que si ton taf ne te conviens pas après en avoir référé à la hierarchie je vois pas d'autres solutions que de partir

Oui je parle de faute !
C'est bien ce que j'ai marqué, et c'est bien que tu as cité en gras. Quand on improvise total sur des dossiers qu'on ne maitrise pas on est jamais à l'abri de faire une connerie (je ne suis ni Marie Curie ni superwoman). Et si la connerie en question, puisqu'on est en free lance sur les dossiers, mène à un procès de la part du client c'est nous qui sautons pas les boss. Et pourquoi ? Parce qu'on a été trop con à accepter de gérer des dossiers comme ça, tout seul. Pourquoi ? Parce que quand t'as le client en face ben tu fais ton taf donc tu lui réponds... vu que personne d'autre n'est fichu de le faire...
Et ça en ce qui me concerne c'est terminé, je suis d'ailleurs la seule à prendre ce genre de risque (forcément c'est vers moi qu'on dirige ces dossiers puisque je suis la seule qui ait déjà à peu près entendu parler du truc et qui sait à peu près de koikoncause). Maintenant c'est le boss 2 de tension qui va se les coller ces trucs là.