Boulot, again

Faire un apprentissage, travailler le cuir, oui…….Penses-tu qu’un architecte sache poser des parpaings, une charpente, enduire de plâtre un plafond ?
Savoir que ça se fait, qui doit le faire et comment; oui, mais de là à devoir savoir le faire……. .

C'est quand même mieux en d'adressant à un professionnel du cuir de savoir en quoi consiste son métier, quels sont les problèmes qu'il peut rencontrer etc... Ca fait plus crédible (un architecte qui ne saurait pas les règles les plus élémentaires sur la pose de parpaing etc passerait pour un abruti total... ou pour un prétentieux dont les instructions seraient ignorées la plupart du temps. Je ne dis pas qu'il doit les monter à la place des maçons, mais le simple fait de connaître le système). Et la meilleure façon pour elle qui ne peut pas le faire à plein temps c'est de faire ce genre de stages.
Lol je pense que personne ne peut choisir à ta place.
Mais comme le dit si bien le proverbe: le coeur a ses raisons que la raison ignore...

Ptéroïs a écrit:

Faire un apprentissage, travailler le cuir, oui…….Penses-tu qu’un architecte sache poser des parpaings, une charpente, enduire de plâtre un plafond ?
Savoir que ça se fait, qui doit le faire et comment; oui, mais de là à devoir savoir le faire……. .

Bah, c'est surtout que ça permet quand même de rectifier soi-même quelques choses et de proposer quelques petits à côtés, genre recoudre des rênes ou ajuster un frontal, c'est pas très compliqué mais la technique faut la maîtriser... mais par exemple pour refitter une selle, il faut savoir démonter et remonter les panneaux...

Claire le proverbe a raison, à mon grand dam.

Bon, on verra dans 3 semaines, à l'issue de la période d'essai. D'ici là je mets les plans sur la comète entre ().

Elfik a écrit:

l'AFPA de Romans sur Isère propose un cursus de sellier harnacheur, c'est à 25 km de chez moi. Le tout c'est d'y entrer.

J'ai vaguement évoqué la question ailleurs.
Pour moi, le saddle-fitting est le métier d'un sellier-bourrelier.
les gens qui consultent n'attendent pas juste une estimation de l'adéquation de leur selle à leur cheval : ils veulent quelqu'un qui saura trouver solution à leur problème le cas échéant.
Donc 1/ quelqu'un qui a sur place lors de la consultation des alternatives à leur proposer (donc un commerçant qui a un stock de selles d'essai) 2/ quelqu'un qui sait faire les modif possibles et souhaitables sur une selle, que ce soit celles qu'il vend ou bien celles des autres.

Conclusion : soit tu abordes le métier par la cas commerce de sellerie, soit tu abordes le métier par celui de sellier-bourrelier (ce qui te donne logiquement le savoir-faire nécessaire et bien plus de légitimité que dans l'option n°1).

Maintenant, concernant ton mal-être actuel dans ton job, je dirais que ce qui ressort, c'est que tu as besoin d'être rassurée sur tes compétences. Si elles n'ont pas été remises en question pendant ton entretien avec ton boss, mais que l'accent a été plutôt mis sur ta motivation, réfléchis au fait que 20 h en plus de 35 h pour ton boulot, il y en a forcément un qui pâtit du temps consacré à l'autre.
C'est ce que ressent peut-être aussi l'équipe dans laquelle tu bosses ?
Les attentes d'un employeur sont fortes et c'est normal : ce sont eux qui te payent pour faire un boulot (et que ça soit bien payé ou non, dans le fonds, ça ne change pas grand chose), pas toi qui les paye pour t'éclater dans un boulot ... c'est tout bête, mais ça mérite peut-être d'être rappelé ...
Il faut peut-être que tu te recentres un peu sur le boulot que tu as avant de définitivement mettre une croix dessus ...

Le métier de saddle-fitter, certes, c'est un créneau émergeant ici. Mais saches aussi où tu mets les pieds dans le marché de la sellerie ...

Je pense que ce n'est pas pour rien que les quelques saddle-fitters sont adossés avec un fabricant bien précis et ses marques qui, dans l'ensemble, lui facilitent largement la tâche de saddle-fitting (quelques choix de modèles,qui sont eux mêmes déjà conçus pour être adaptés sans être "démontés").
Soit ils ne sont pas représentés dans ta région et tu peux espérer saisir un secteur vierge commercialement pour cette marque et t'arranger pour être formé au saddle-fitting qui est, dans le cas de ce fabricant, pas trop exigent en terme de savoir-faire en sellerie-bourrellerie.
Soit tu investis dans une formation de sellier-bourrelier et tu auras certes, une autre légitimité et le potentiel de facturer du saddle-fitting sur selles toutes marques.

Mais à mon avis, il y a un tout petit risque de friction à terme entre les gros selliers français et ce métier naissant en France. Un peu comme les pareurs naturels se sont pris un retour de baton de la part des maréchaux, si tu vois ce que je veux dire ...

Enfin, tu es dans une phase d'acquisition d'expérience pro dans un domaine professionnel, actuellement. C'est un passage quasi obligé où il est un peu logique de souffrir d'un manque de reconnaissance dans son métier, tant moralement qu'en termes de salaire.
Mais si tes idées plaisent au clients ET se vendent, la roue devrait tourner en ta faveur ...
Alors fais gaffe de bien peser le pour et le contre d'un décrochage immédiat pour reconversion totale.
Perso, dans la tranche d'âge où tu te situes, je ne couperais pas tout de suite la branche sur laquelle je suis assise : il faut capitaliser un minimum dans un métier avant d'en espérer un "R.O.I." ... et les perspectives de carrière sont souvent à réfléchir dans ce sens.
La reconversion dans un domaine qui te passionne, pourquoi pas. Mais attention quand même à ne pas lâcher un métier dans une phase de découragement pas réellement fondée

je ne peux que plussoyer Marie-Laure.

D'autant que objectivement :
- l'ANPE ne donnera pas d'aide à la reconversion d'un jeune qui sort d'école d'ingé et avati du boulot "pas trop difficilement"
- tu vas toucher des clopinettes au chômage
- tu as un crédit étudiant à rembourser

tu ne peux pas avoir tout tout de suite, la reconnaissance professionnelle, surtout quand on attaque un domaine dans lequel on n'a pas la formation pile poil, ça met du temps à venir, et c'est pas en 3 mois que tu l'auras, il faut bien compter 1 an minimum.

APrès, la com c'est quelque chose d'assez spécial, il ne s'agit pas d'etre excentrique en sniffant de la coke et en sortant des formules géniales, c'est un boulot qui requiert des compétences, de l'organisation, de la méthode. Savoir cibler le public, dérouler un plan de com qui détaille les supports, leur manière d'être diffusés, et trouver la campagne qui va avec, cela demande de la rigueur avant même d'être un dingue créatif.

tu es jeune, ton patron te dit peut-être que ça se sent dans la manière dont tu abordes le boulot, mais c'est normal, c'est pas forcément poru te plomber non plus...
et oui la com ça prend beaucoup beaucoup de temps...
ton salaire est loin d'être dérisoire, moi, en tant que directrice de la culture et de la com dans une mairie, avec 7 ans d'expérience, j'en suis rendue à 27K / an...

Pfff ... et entre mon message et celui de Cilia, je viens de décliner une offre de mission en com à 40.000€/an, parce que ce serait carrément invivable en temps de transport.

Arf ML. 4000 par mois. 'vache.

Oui les filles vous avez bien raison. Patience et longueur de temps, tout ça (Cilia, j'ai pas fait ingé, je sais pas qui a dit que j'avais fait ingé, mais non je suis littéraire, remember? ) je sais que je me décourage vite, et c'est vrai qu'avoir une passion qui me prend du temps (limite malgré moi d'ailleurs) ça aide pas à rester concentrée. Et ça ils le sentent, clairement.
Mais bon disons que comme j'ai 3 semaines pour faire mes preuves, on verra dans 3 semaines, là je me donne à fond pour leur donner envie de me garder, maintenant s'ils me gardent pas j'ai une porte de sortie. Parce que clairement c'est pas à Valence que je retrouverais du boulot dans ce secteur, et re-déménager alors que je viens à peine de poser mes valises, non. Du coup le fait d'avoir un projet... ben ça m'aide quelque part à pas me dire que je vais être complètement au chômage, désoeuvrée et sans rien faire.

ML ma façon d'aborder le saddle fitting c'est d'être commerciale multimarques histoire de proposer une gamme assez étendue, pas de fabriquer moi-même, mais même sans que ce soit à moi de fabriquer il faut quand même savoir faire quelques trucs, au moins les bases quoi.

Comme Marie-Laure, je te conseillerai de ne pas te lâcher des 2 mains.
J'ai entrepris une reconversion professionnelle depuis l'année dernière mais je n'ai pas quitté mon travail. Avant d'effectuer cette formation sans déboucher assuré, je me suis donnée à fond dans mon métier pour avoir les compétences nécéssaires au cas où.

Oui. La question se pose en fait dans l'éventualité où ils ne me garderaient pas, et je devais me retrouver au chômage dans 3 semaines. Sachant que j'ai déménagé pour venir habiter dans une région où il n'est pas forcément évident de trouver du boulot avec mon profil.

nan mais chais pas pourquoi j'étais sur ingé du fait qu'avant tu bossais dans le transport.

après je me souviens plus du coup ce que tu as comme diplôme vs ce que tu as comme expérience.

Diplôme lettres / management, autrefois chef de projet rédaction dans les TC, maintenant rédactrice en agence de communication.

C'est vrai que tu n'es pas payée lourd, mais comme on dit "il y a du monde à la porte", et de plus en plus même. A notre époque faire correctement son boulot en 35h ça ne suffit plus...
Chez nous ils dégagent 1/3 du personnel, y'en a qui ont chaud au cul. On va vite dépasser les 10% de chômage à ce rythme là en France (et en plus on a perdu un A...)
Où que l'on soit maintenant, faut bien s'accrocher avec de la colle à bottes... et comptant là-dessus, les patrons en demandent toujours plus. Sûr que si tu fais pile tes 35h déjà t'es mal vu.

J'ai lu en diagonale (suis dans le gaz, pardon).
Pourquoi ne pas tenter une embauche ferme dans ton job actuel puis tenter un fongecif? (si c'est possible).
Je ne sais pas si Muriel de MSSelleriea une autre activité salariée mais j'ai quand même été très surprise de la voir passer une matinée entière avec nous, me faire essayer pas moins de 9 selles sur 3 chevaux complètement différents pour... 20€ tout compris! (bon tant mieux pour moi): certes l'essai s'est transformé en achat de 2 selles.

J'avais lu un article de cheval pratique sur un mec qui ouvrait sa "camionnette" de selles d'occasions. Y'a peut être un créneau là aussi... Des selles d'occasion de bonne qualité, à bon prix et le plus près possible de la selle la mieux adaptée...

lambada a écrit:

C'est vrai que tu n'es pas payée lourd, mais comme on dit "il y a du monde à la porte", et de plus en plus même. A notre époque faire correctement son boulot en 35h ça ne suffit plus...
Chez nous ils dégagent 1/3 du personnel, y'en a qui ont chaud au cul. On va vite dépasser les 10% de chômage à ce rythme là en France (et en plus on a perdu un A...)
Où que l'on soit maintenant, faut bien s'accrocher avec de la colle à bottes... et comptant là-dessus, les patrons en demandent toujours plus. Sûr que si tu fais pile tes 35h déjà t'es mal vu.

39 pis rechigner sur les heures sup' spa mon genre du tout, juste, ben quand j'ai pas de boulot, je m'attarde pas par sympathie avec les gens qui en ont...

Troutrou ouais j'ai lu l'article du mec de Selles Expert, son concept me plaît beaucoup. C'est ce que je veux faire, entre ce que lui et Muriel font. Et oui l'embauche c'est ce que je veux, surtout que l'entretien d'hier m'a redonné confiance en moi, mon boss m'a dit qu'il voyait bien que j'avais du talent, mais qu'en gros je me forçais pas (bon il a pas tort je peux pas lui en vouloir, mais en même temps ce qu'il me donne c'est souvent pas à mon niveau...)

trougnette60 a écrit:

J'ai lu en diagonale (suis dans le gaz, pardon).
Pourquoi ne pas tenter une embauche ferme dans ton job actuel puis tenter un fongecif? (si c'est possible).

Parce que le Fongecif ne finance pas pour un niveau d'études inférieur à celui que l'on a déjà. Si Eugénie veut fait un CIF, elle doit faire un Bac+6 mini.

Elfik a écrit:

39 pis rechigner sur les heures sup' spa mon genre du tout, juste, ben quand j'ai pas de boulot, je m'attarde pas par sympathie avec les gens qui en ont...

Troutrou ouais j'ai lu l'article du mec de Selles Expert, son concept me plaît beaucoup. C'est ce que je veux faire, entre ce que lui et Muriel font. Et oui l'embauche c'est ce que je veux, surtout que l'entretien d'hier m'a redonné confiance en moi, mon boss m'a dit qu'il voyait bien que j'avais du talent, mais qu'en gros je me forçais pas (bon il a pas tort je peux pas lui en vouloir, mais en même temps ce qu'il me donne c'est souvent pas à mon niveau...)

Ok j'avais pas compris ça.
Ben demande lui des trucs où tu peux forcer alors

lambada a écrit:

trougnette60 a écrit:

J'ai lu en diagonale (suis dans le gaz, pardon).
Pourquoi ne pas tenter une embauche ferme dans ton job actuel puis tenter un fongecif? (si c'est possible).

Parce que le Fongecif ne finance pas pour un niveau d'études inférieur à celui que l'on a déjà. Si Eugénie veut fait un CIF, elle doit faire un Bac+6 mini.

J'ai plus qu'à devenir docteur.

Docteur Fifik.

peut-être que ce serait quand même mieux de conserver ton job.
Ton idée de saddle-fitter est pas mauvaise du tout, bien au contraire, mais j'ai l'impression que tout n'est pas finalisé, ne serait-ce qu'une formation et son financement.

C'est dommage que tu n'aies pas passé le concours de professeur des écoles : ça ne te disait plus ? J'en étais restée à un brevet de qqch que tu n'avais pas, et que du coup tu avais laissé tomber. Ou alors ce job qui s'était présenté ?

Pê que tu devrais y repenser ? C'est pas cher payé, mais pê que ce sera plus intéressant si ça te botte toujours, et surtout tu auras plus de temps pour toi et pour tes recherches de saddle fitting.

Pfff... nan j'ai pas passé le concours... parce que justement j'ai eu la réponse positive pour mon CDI actuel plus ou moins au même moment, j'étais sur une autre fin de dossier, j'avais rien préparé du tout, c'était même pas la peine...

Pour le saddle fitting de toute façon ce n'est clairement pas mûr, impossible de lancer quoi que ce soit avant 6 mois en m'y mettant à fond dès maintenant à raison de 7 jours /7. Ce n'est que SI je me retrouve au chômage que j'en profiterai pour avancer à fond sur le business plan et tout, même si je chercherai un job alimentaire en parallèle... Mais là depuis le début de la semaine je me défonce au boulot, et ils le voient, donc encore 16 jours à tenir comme ça, et j'espère que ça paiera!

N'en fait pas trop non plus. Cool.

Elfik a écrit:

Sinon, débriefing du RDV Patron. Ca s'est plus ou moins bien passé.

Il m'a dit qu'il attendait que je montre que je m'investissais plus qu'aujourd'hui, que c'était un boulot qu'on faisait par passion (pas de bol chez moi le créneau passion est déjà pris lol) (et ouais faut vraiment avoir la passion, vu comment on est payé ; surtout que j'ai appris qu'avec mon mini-salaire, j'étais pourtant mieux payée proportionnellement que la plupart des autres employés ).

Je lui ai répondu qu'à force j'étais devenue méfiante et que j'avais la trouille, parce que j'avais tout plaqué à Lyon à cause de son offre d'emploi, que j'attendais beaucoup d'eux, et que je sentais pas beaucoup d'encouragement de sa part. On en a conclu qu'il fallait mettre tout en oeuvre pour bâtir une confiance réciproque.

Il reste 3 semaines.

On verra bien.

Ton entretien est quand même globalement positif. Il ne t'a pas parlé de gros soucis, vous avez réussi à discuter de façon constructive, et chacun a reconnu ses "torts", et surtout vous vous êtes mis d'accord sur les efforts à fournir par chacun. Pour moi, t'es loin d'être virée !!

tikokliko a écrit:

Disons que je suis comme toi, je ne fais pas un métier que mes études m'ont prédestinées, je n'ai pas fait la formation type et du coup ça fait un an que je me sens incompétente ou pas à la hauteur dans mon post.

Moi, je fais un métier pour lequel mes études étaient adaptées, et un métier qui me passionne, ou du moins m'intéresse beaucoup. Ben.... ça m'empêche pas de m'être sentie incompétente et pas à la hauteur pendant de longs, très longs mois. Je pense que c'est d'une part un peu "normal" pour un jeune qui débute (eh oui, on ne peut à mon avis pas être au top sur tout dès le début, et comme celui d'avant avait forcément plus d'expérience que nous débutants, on souffre bien souvent de la comparaison. Et puis c'est aussi lié comme l'a dit je ne sais plus qui sur ce post au contexte actuel du marché du travail et même de notre société tout court, où l'humain est pas mal laissé de côté au profit de la compétitivité, productivité, etc. à tout prix. Il faut se montrer fort dans un contexte de pression importante de la part des chefs, or je pense que finalement très peu de personnes sont adaptées à ça, beaucoup de gens fonctionnent je pense mieux aux encouragements et au soutien qu'au "t'es nul", mais.....

marielaure95 a écrit:

Maintenant, concernant ton mal-être actuel dans ton job, je dirais que ce qui ressort, c'est que tu as besoin d'être rassurée sur tes compétences. Si elles n'ont pas été remises en question pendant ton entretien avec ton boss, mais que l'accent a été plutôt mis sur ta motivation, réfléchis au fait que 20 h en plus de 35 h pour ton boulot, il y en a forcément un qui pâtit du temps consacré à l'autre.
C'est ce que ressent peut-être aussi l'équipe dans laquelle tu bosses ?
Les attentes d'un employeur sont fortes et c'est normal : ce sont eux qui te payent pour faire un boulot (et que ça soit bien payé ou non, dans le fonds, ça ne change pas grand chose), pas toi qui les paye pour t'éclater dans un boulot ... c'est tout bête, mais ça mérite peut-être d'être rappelé ...
Il faut peut-être que tu te recentres un peu sur le boulot que tu as avant de définitivement mettre une croix dessus ...

+1. Une passion, c'est prenant, mais si ton boulot en pâtit un tant soit peu (ce qui est très souvent le cas des passions chronophages), c'est logique que ton boss soit pas super content (ou alors fallait faire comme moi, trouver le boss qui a la même passion que toi, mais même comme ça, ya des fois ça passe pas !)

marielaure95 a écrit:

Enfin, tu es dans une phase d'acquisition d'expérience pro dans un domaine professionnel, actuellement. C'est un passage quasi obligé où il est un peu logique de souffrir d'un manque de reconnaissance dans son métier, tant moralement qu'en termes de salaire.
Mais si tes idées plaisent au clients ET se vendent, la roue devrait tourner en ta faveur ...
Alors fais gaffe de bien peser le pour et le contre d'un décrochage immédiat pour reconversion totale.
Perso, dans la tranche d'âge où tu te situes, je ne couperais pas tout de suite la branche sur laquelle je suis assise : il faut capitaliser un minimum dans un métier avant d'en espérer un "R.O.I." ... et les perspectives de carrière sont souvent à réfléchir dans ce sens.
La reconversion dans un domaine qui te passionne, pourquoi pas. Mais attention quand même à ne pas lâcher un métier dans une phase de découragement pas réellement fondée

+1, encore. Je ne suis pas exactement dans le même cas que toi (CDI, métier qui me passionne, et salaire correct), mais j'ai souffert des mêmes difficultés au début. Ca fait 2 ans que je suis en poste environ, et franchement j'ai l'impression que ça commence seulement depuis peu (quelques mois) à s'arranger de façon durable (enfin, durable, je l'espère ). Je me sentais fortement considérée comme nulle (par mon boss, mais aussi par des gens d'une autre boîte avec qui l'on bosse. Ou plutôt non, ils ne me considéraient pas comme nuls ceux de la boîte, ils ne me considéraient tout simplement pas, je n'existais pas, y compris sur des choses qui auraient dû passer par moi, elles étaient systématiquement déviées vers d'autres personnes, euh..... ). J'ai aussi très fort souffert de la comparaison avec mon ancienne collègue et chef (dont j'ai récupéré le poste à son départ), qui était exceptionnelle (objectivement, et tout le monde s'accorde là dessus). En plus juste 2 ou 3 ans de plus que moi, donc même pas l'excuse de l'âge, donc la comparaison, je me la prenais pleine gueule, et c'est dur d'entendre trèèèèès régulièrement "elle, elle l'aurait fait", "ah, faudrait qu'elle revienne...." et autres joyeusetés du genre (bon, euh, mon patron est, disons, "space", et je pense qu'il aime aussi blesser les gens par moment Cf le post PNM....). Après, le contexte était particulier, parce que je bossais dans cette boîte depuis longtemps l'été (étudiante), sur un tout autre poste, que là mes compétences étaient reconnues (limite plus que de raison !), et que quand j'ai changé de statut, mon boss en gros n'arrivait pas à me faire changer de statut dans sa tête (à me demander des trucs énormes comme "cette lettre, tu peux la faire ?" Euh, oui, j'ai un bac + 5, je peux écrire une lettre , me féliciter dès que je faisais un truc hyper basique comme passer un coup de fil, bref....)


J'ai vraiment, vraiment souffert (je pense que j'étais à la limite de la dépression, du moins j'en avais de nombreux symptômes), je ne savais plus quoi faire (boulot intéressant, correctement payé, et de toute façon vu le contexte....), avais en plus complètement perdu le peu de confiance en moi que je pouvais avoir, bref très, très dur.

Et puis petit à petit, sans que je comprenne pourquoi (impression de ne rien avoir changé), les choses se sont améliorées, d'une part avec mon boss, mais aussi avec les collègues de l'autre boîte (avec ceux de ma boîte, jamais eu de problèmes, mais on ne travaille en fait pas dans le même domaine). Ce sont des détails, mais quand quelqu'un qui a un problème t'appelle directement, bah, ça change tout, on se sent utile et à sa place. Et quand tu sens que ça commence à rouler, je te jure, ça donne des ailes, et tout va de mieux en mieux (confiance en toi, donc tu oses plus, tu proposes....).

Au final, je ne sais pas si je resterai dans ce post, ni combien de temps (pour les raisons citées plus haut, il n'est pas facile de travailler avec mon boss, même si c'est quelqu'un qu'à côté de ça j'apprécie), mais je suis aujourd'hui extrêmement contente de ne pas avoir jeté l'éponge dans la difficulté. C'est con, mais n'ayant pas confiance en moi, démissionner aurait je pense été catastrophique moralement pour moi, et j'aurais eu beaucoup de mal à me relancer sur autre chose. Pour quelqu'un qui a confiance en lui par contre, je pense que c'est moins important de réussir sa première expérience pro.

En même temps, je ne veux pas dire qu'il faut absolument se forcer à souffrir le martyr dans un boulot, hein.... c'est à chacun de fixer ses limites, et il ne faut pas se rendre malade pour le boulot (ce que j'ai fais, et d'un côté c'est con).

Maintenant, je pense que je pourrais partir si j'en ressentais le besoin, car mes compétences ont été un minimum reconnu (à commencer par moi), donc ça ne serait plus le même échec.

cilia a écrit:

ton salaire est loin d'être dérisoire, moi, en tant que directrice de la culture et de la com dans une mairie, avec 7 ans d'expérience, j'en suis rendue à 27K / an...

Question con (c'est l'équivalence de fifik entre les 40 K/an de ML et 4000 euros par mois qui me met le doute), mais quand vous parlez de K/an, vous parlez bien en brut, sur 12 mois ?? Je suis très nulle à ça, je ne connais que mon net par mois, et encore, environ !

cath. a écrit:

N'en fait pas trop non plus. Cool.

+ 1. Sinon en plus, ça va vraiment faire genre "je glandais grave avant", et pas sûr qu'ils apprécient d'avantage !





Sur le fond du problème, c'est clair que si ton métier ne t'intéresse pas trop, il faut essayer à plus ou moins longue échéance de te reconvertir, et le saddle-fitting semble tout indiqué puisque ça te passionne, et qu'en plus c'est un créneau probablement amené à se développer en France.
Se lancer dans ça dès maintenant, avec en plus un crédit sur le dos, ça ne parait pas très raisonnable effectivement. Après, je ne me rends pas compte de l'importance potentielle du marché (je ne sais pas si toi-même tu le sais ?), mais il ne faut peut-être pas non plus louper le coche ? (chiffres au hasard complet, mais si par exemple dans 5 ou 6 ans, il y a déjà 25 saddle-fitters en France, le marché sera peut-être saturé ? J'ai tendance à penser que quand on a une bonne idée, et je pense que celle-ci en est une, il ne faut pas trainer avant de se la faire piquer). Donc à ta place, j'essaierai de conserver mon poste actuel, mais prévoirait un développement relativement rapide de mon activité "passion". Avant les connaissances pratiques type comment démonter une selle, il me paraitrait plus logique de faire l'étude économique de l'affaire, afin de valider ou non la pertinence de ton projet (et de voir si par exemple, ce projet a une chance de pouvoir supporter ton emprunt étudiant....)


Bon courage en tout cas dans ces moments pas faciles !

t'étais inspirée à minuit quarante-neuf indiz!

Bon. Plus qu'une semaine avant THE D DAY.

Aujourd'hui je vais en clientèle... en fait depuis l'entrevue de l'autre fois, les choses ont beaucoup bougé du côté "patrons" aussi. J'ai écopé d'un dossier où il y a une cliente délicate à gérer, et je m'en sors plutôt bien. En fait y a beaucoup plus de challenge, du coup je me sens moins "sous-employée". L'adjointe est contente parce qu'elle m'a refilé son boulet et moi de faire autre chose que de produire des mots à la chaîne ben forcément ça va mieux, je me sens moins "machine à produire" et plus considérée. Le dossier permet une meilleure interaction avec mes collègues, en plus.

Pour l'instant c'est tout bénef.

En plus on a mis en place un cours de zumba pour les collègues du boulot, et ce soir je vais pouvoir prendre mon premier cours, ça va être comique!

(sinon niveau problèmes de santé... ça se tasse un peu, sauf que l'écho du genou révèle un ménisque foireux, donc IRM, je prie pour qu'il n'y ait pas d'arthroscopie à faire )

Pour que les gens se sentent bien dans leur boulot, il est nécessaire qu'ils soient reconnus. La reconnaissance de l'individu est une base des besoins humains.
Trop de pression génère du stress, pas assez de la dépression. Faut être dans le flux

Dans mon nouveau boulot, ça me fait drôle, mon directeur vient me voir tous les jours pour savoir si ça va et me donner du boulot. Va falloir que je lui dise que je vis un véritable harcèlement

Top ces bonnes nouvelles Elfik! Pourvu que ça dire

! le ménisque....sans c'est pire pour moi