Chôme-du

ceci étant, j'ai pas non plus trop de remarques, ou alors j'ai des remarques dans le bon sens de la part de mes collègues mâles "bittenfeu", très sympas mais un peu relous sur les bords

pour l'été je me suis achetée une collection de petites robes légères mais plutôt simples, droites, qui permettent de faire décontracté si sandales plates et pas de bijoux ou plus habillée-déterminée si j'accessoirise.

Tu ne sais pas quoi faire, tu veux t'habiller cool, gagner correctement ta vie... viendez dans ma branche mon zamie, des orthos on en cherche partout de partout ville comme campagne et tu peux choisir ta clientèle en te spécialisant un poil : jeunes, vieux, handicapés, hospitalisés etc etc....

Bon d'accord, faudra te retaper 4 ans d'étude

Dans mes 10 ans de carrière, je n'ai jamais fait de remarques sur la tenue vestimentaire, sauf une fois : une jeune femme bien dotée d'avantages naturels par mère nature, qui préparait un concours de la fonction publique et à qui je faisais, avec un collègue homme plus âgé, passer un oral blanc. Elle est arrivée avec un décolleté, pas vulgaire mais assez profond pour que mon voisin ait le regard qui descende d'un étage au moment de lui dire bonjour. Du coup, comme lui ne voyait comment aborder la question, moi je lui ai dit, que pour le jour J valait mieux se mettre quelque chose de plus discret : on ne sait jamais, si le jury est constitué exclusivement de vieilles filles avachies, ça peut ne pas aider...

pour le concours de fonction publique j'avais la robe de working girl col ras du coup, sans manche, droite au genou, avec la veste assortie, noire avec petites rayures tennis rouges et gris perle.
Classe, sobre, efficace. Et cache-tétés

J'ai toujours été surpris par la tenue décontractée des chercheurs.
Il est clair que pouvoir se ramener en short quand il fait chaud c'est plutôt cool.
Je suis assez sandale la moitié de l'année (j'en connais qui les portent même en hiver) donc pas vraiment mocassins.

Cela étant quand je vais au Ministère je me sape. Une fois j'avais fait rire mon boss car à 9h30 je groomais Orienta au Mans et je lui ai relaté mon changement de parure pour arriver en CNAG cravaté, costumé et vêtu de mocassins cirés. Et parfumé...

Et je suis toujours surpris de constater que tout le monde ne se soumet pas au dress code lors des CNAG.

C'est quoi, le CNAG ????

Myriam j'y ai pensé quand j'étais en prépa à ortho! Mais pfff je sais pas, je suis ptet pas encore assez humaniste pour ça

Elfik a écrit:

Myriam j'y ai pensé quand j'étais en prépa à ortho! Mais pfff je sais pas, je suis ptet pas encore assez humaniste pour ça

"paf!
- tu vois qu'avec une torgnolle à chaque erreur tout de suite tu prononces mieux"


tiens moi j'ai frappé au bureau de mes collègues en leur refaisant:
"(boum boum boum... pas toc toc toc hein)
Sarah Connor?"

et au jeu de la chanson débile je leur ai calé "le petit bonhomme en mousse", ils l'ont eu en tête jusqu'au soir.

Mais je fais pas ça dans tous les bureaux et à tous les étages ni à tous les horaires...

Moi je préfère leur mettre "Coeur de rocker" de Julien Clerc ou "Les lacs du Connemara" dans le crâne... gnihihihi

flika a écrit:

C'est quoi, le CNAG ????

LA Commission Nationale d'Amélioration Génétique.
Nous y avons un ami en commun...

Une grand messe... qui n'a pas cours dans le domaine équin (car certaines personnes n'y ont pas intérêt).
Plus sérieusement c'est l'occasion pour les professionnels des différentes filières de déposer des programmes de recherche (avec demande de fonds...) et de laisser les chercheurs présenter les résultats obtenus sur les populations concernées devant les bailleurs de fonds (les agents du Ministère).

Les fonctionnaires du Ministère qui ne sont pas forcément des spécialistes (because grand turn over) sont là pour être convaincus. Pas hyper pointus mais il ne faut pas non plus leur raconter des salades. Et ils doivent aussi arbitrer entre les différentes filières. Bref mieux vaut ne pas foirer sa prestation.

Sans généraliser, les professionnels y sont souvent plus attentifs à leur look que les purs chercheurs.

Bon, Horse Wood Grenoble c'est mort, ils embauchent un CDD de 3 mois, je vais pas me taper 3h de transport par jour ou déménager pour un CDD... et la sellerie de St Etienne, ils ont recruté la semaine dernière, donc barlouze aussi!

Visiblement c'est pas tout de suite que je vais bosser en sellerie!

Tu ne bosseras pas forcément tout de suite, mais avec le chôme-du tu auras de quoi te retourner je pense. Ça te fait une roue de secours en quelque sorte...

Je suis dans une situation qui ne me permet pas de trouver du boulot via Pôle Emploi (mais ça je le savais même avant de m'y inscrire). Étant dans le domaine équin en temps que profession libérale, je peux toujours aller me brosser pour qu'ils me trouvent quelque chose. Ils n'ont strictement rien qui correspond à mon profil, même qui s'en rapproche...

Ayant fait des études pour bosser dans un certain domaine, j'aimerais bien pouvoir gagner ma vie dans ce dit domaine, malheureusement ce n'est pas chose facile de nos jours... Vu qu'il n'y a rien dans ma région, je cherche à monter un projet donc je deviens créateur d'entreprise et la Pôle Emploi a tellement restreint les aides que même une pauvre semaine à 152€ proposé par la Chambre de Commerce et d'Industrie pour aider les créateurs d'entreprises ces rapiats ne veulent même financer. C'est vraiment à dégueulasse je trouve

Pour ce qui est de trouver un boulot en sellerie, tu n'as plus qu'à t'inscrire à Pôle Emploi et voir ce que te proposes les selleries en parallèle.

Pssssttt, pour vous les jeunes créateurs d'entreprises

http://www.boutiques-de-gestion.com/

Merci Cath, ça marche aussi pour les + de 25 ans?

J'ai trouvé l'offre rêvée chez Decître cet aprem, pour animer la vie Internet de la boîte (blogging et réseaux sociaux). Parler de bouquins en écrivant sur Internet, en gros. Mon kif. Y a pas de bourrins dans l'histoire, c'est dommage, mais pour le reste c'est cool.
Et demain matin rencard aux RH à Paris, je me suis fait les ongles, le brushing... et j'ai le couteau entre les dents. Tayaut!!!!

Fonce ma belle fonce !!!
Tu as eu un premier RdV déjà ?
Je vais croiser le doigts très fort pour toi demain

Nope pas de RDV, le seul rencard que j'ai c'est les RH de mon groupe. Qui vont probablement me proposer un reclassement à un poste qui ne me correspond pas dans un trou paumé (comme à tous ceux de mon équipe, quoi). Je vais essayer de leur demander des formations en PAO, ils me doivent bien ça... (ouais j'ai pas eu une première expérience pro de tout repos, je leur ai donné beaucoup pour zéro reconnaissance au final, ça me plombe).

Vas y fonces ! Et si tu as un dossier en béton, tu peux demander un peu plus.

Elfik a écrit:

Nope pas de RDV, le seul rencard que j'ai c'est les RH de mon groupe. Qui vont probablement me proposer un reclassement à un poste qui ne me correspond pas dans un trou paumé (comme à tous ceux de mon équipe, quoi). Je vais essayer de leur demander des formations en PAO, ils me doivent bien ça... (ouais j'ai pas eu une première expérience pro de tout repos, je leur ai donné beaucoup pour zéro reconnaissance au final, ça me plombe).

Pourquoi tu dis ? Ca fait une bonne année que tu bosses là bas, tu as un CDD, franchement, je ne pense pas qu'ils te doivent qqc (ou alors j'ai mal compris).

Je me suis faite virer par mon voisin avec qui je bossais depuis près de 8 ans. J'ai eu droit aux RDV avec la RH, mais c'était pas vraiment pour parler de mon reclassement, mais surtout pour me faire la pression pour me faire signer .... J'étais en CDI, jamais eu de blâme rien. Alors quand je vois qqn en CDD avec 1 an d'ancienneté penser qu'on lui est redevable, j'hallucine ...

Euh, Valérie, tu sais pas ce qui s'est dit ou ce qui s'est passé entre mes employeurs et moi, non? Ce qu'ils m'ont promis, ce que j'ai fait pour atteindre mes objectifs, et la façon dont ils m'en remercient? (ah si ça tu sais : je suis au chômage dans 19 jours).

Donc euuuuh comment dire, je te prierais de garder tes commentaires pour toi. Libre à toi d'accepter de te faire licencier sans broncher, mais je sais ce qu'on m'a promis et qu'on me retire sans rien me demander, donc je vais gratter ce que je peux. Et si ça te choque que je pense avoir des droits, comment dire? Das ist mir sehr egal.

Elfik a écrit:

Euh, Valérie, tu sais pas ce qui s'est dit ou ce qui s'est passé entre mes employeurs et moi, non? Ce qu'ils m'ont promis, ce que j'ai fait pour atteindre mes objectifs, et la façon dont ils m'en remercient? (ah si ça tu sais : je suis au chômage dans 19 jours).

Donc euuuuh comment dire, je te prierais de garder tes commentaires pour toi. Libre à toi d'accepter de te faire licencier sans broncher, mais je sais ce qu'on m'a promis et qu'on me retire sans rien me demander, donc je vais gratter ce que je peux. Et si ça te choque que je pense avoir des droits, comment dire? Das ist mir sehr egal.

Je crois juste que tu es un peu naïve. Dans la vie, et notamment la vie professionnelle, on te promet, explicitement ou non, des choses mais les employés, cadres ou pas d'ailleurs, notamment dans les grands groupes, ne sont que des pions. Alors oui, on t'a laissé voir des choses, on te les a sous entendu. Oui tu t'es investi. On l'a tous fait. Mais quand il arrive le moment ou on doit te lourder, souvent, on ne te propose que le minimum auquel tu as droit. Et on oublie les promesses que l'on t'a faites. Et c'est d'autant plus vrai si tu es la jeunette fraichement débarquée.

Ce n'est que mon avis mais je suis sure que d'autres sur le forum sont de cet avis. Je te souhaite que ta boite t'aide pour la suite. Je me permets de te donner un conseil : ne compte quand même pas trop là dessus.

Pour ce qui est de tes droits à ma connaissance :
Pour savoir combien tu vas toucher aux Assédics, va voir les liens que je t'ai mis. Tu verras déjà si tu as suffisamment travaillé ou pas être indemnisé ou pas (mais je pense que oui), et si oui pendant combien de temps. Pour la somme, il y a normalement un simulateur sur le site.
Ensuite regarde ta convention collective si tu en as eu pour voir si tu as un bonus par rapport aux conditions légales de fin de CDD. Mais je ne pense pas qu'il y ait des dispositions spécifiques en cas de CDD. C'est toujours mieux de se faire licencier d'un CDI que de ne pas se faire renouveller son CDD (ce qui est ton cas il me semble).
Ensuite pour le DIF, n'y compte pas : tu n'as pas assez travaillée. Moi avec 8 ans d'ancienneté, j'avais droit à environ 500-600 € de droit de formation (tu as un nombre d'heures fictif de formation multiplié par une valeur qui dépend de tes salaires et qui te donnent une somme finale)
Pour le CIF, je pense qu'il est trop pour faire une demande et de toute façon, l'acceptation ou non dépend du Fongecif.
Ensuite tout le reste, ce n'est que du bonus mais encore une fois, ne te fais pas trop d'illusion, surtout avec un an d'ancienneté, noyée dans un grand groupe. Mais je te souhaite que ça se passe bien, que ton groupe ait une vraie politique humaniste de RH. Mais encore une fois, moi je ne crois plus au père noel. Ceci dit, si tu es convoquée à Paris, à la DRH, c'est déjà un bon signe.

Je suis vraiment désolée si je suis parue abrupte dans mes propos. Mon but n'était certainement pas de te faire de la peine. Je suis au chomage de façon intermittente depuis 2 ans. Je sais donc combien la situation est désagréable. Mais ce n'est pas une raison pour mordre la main qui veut t'aider.

Heu... +1 avec Valérie.

Que tu cherches à gratter un max est de bonne guerre,mais que tu estimes qu'ils te doivent qq chose, ouarf ouarf ouarf.
Repense à la petite phrase de ton père...

oui je suis d'accord avec les filles, tant que rien n'est signé les promesses verbales ne valent pas un clou

Je me sens moins seule sur ce coup ...
Je crois que par contre, si il y a d'autres postes à pourvoir dans le groupe, tu es normalement prioritaire. C'est d'ailleurs p-e pour ça que tu es convoquée, pour voir si des choses peuvent t'intéresser, mais certainement pas pour te proposer de financer ta formation en sellerie. QQn peut confirmer ?

Tiens nous au courant ! Et bonne chance

J'allais rajouter que tu es jeune et que tu es peut-être plus mobile que moi à mon âge (et oui on a souvent une maison et tout le toutain à mon âge). C'est une chance.