Changer de vie...

Garlonn a écrit:

Ayana al Mounira a écrit:

Garlonn, je ne suis pas certaine qu'on parle de la même chose.
L'idée n'est pas d’avoir un aide à plein temps, qqn qui en échange du gîte rendrait des services au quotidien. Le wwoofeur vient sur une brève période, il peut partir à tout moment, l'hôte ne peut rien exiger de sa part. Il n'y a pas de contractualisation.
Je crois que c'est autorisé. Ça existe depuis des années, ça se développe. Si c'était interdit, le site wwoof aurait dû être fermé non?

Je ne sais comment comment le site wwoof fait pour contourner les règles (j'irai voir quand j'aurai un peu de temps), elles sont pourtant très claires, et peu importe la qualification, le temps de travail hebdomadaire ou la durée ...
Je te répète la réponse obtenue auprès de juristes quand j'ai soumis l'idée pour moi : accueillir quelqu'un, le loger (logement indépendant) en échange de quelques menus services. La réponse est donc très claire : travail dissimulée. Et on doit payer la TVA sur les services normalement payant qui sont offerts.

Et de ton récit, c'est bien ce que tu as fait : des services (curer des box n'es pas rien faire...) en échange du logement et d'avantages en nature.

Sans déclaration effectivement c'est du black.
Mais il est tout à fait possible de déclarer (donc de payer des charges) sur un employé qui en échange de son travail obtient le gîte et le couvert. ça s'appelle un employé au pair (à ne pas confondre avec une "jeune fille au pair" dont le nom officiel est un "aide familial étranger" et qui n'est ouvert que sous conditions d'âge et de nationalité). Un employé au pair peut avoir tout âge et toute nationalité :
https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/taux-de-cotisations/les-employeurs/particulier-employeur/taux-employes-au-pair.html
Le service "logement" est évalué forfaitairement à 71 €/mois.
le service "repas" à 4,70 € / repas.
Pour le logement + 44 repas par mois les cotisations sociales s'élèvent à 136 €/mois.
http://www.parent-employeur-zen.com/cout-employe-au-pair/

Je vois bien Flicka Jeune fille au pair et dans un vignoble, sympa l'idée! Même si l'Etat cherche désespérément à récupérer des taxes, l'entraide et les échanges de services ont de beaux jours devant eux, c'est le secteur "informel", classique dans les pays pauvres mais moins chez nous... La débrouille, l'humain avant tout! Une copine prof a réussi l'agrégation en 2016 après 2 années très intenses, elle est actuellement partie avec son bonhomme faire un tour du monde, c'est cool de se lancer!
Et une idée, les échanges existent pour les djeuns, pourquoi pas pour les grands? Si tu ne crains pas les vols longs courriers, la Nouvelles Zélande c'est top...

chizhou a écrit:

Je vois bien Flicka Jeune fille au pair et dans un vignoble, sympa l'idée!

Merci pour la "jeune fille", je suis morte de rire !  

chizhou a écrit:

Et une idée, les échanges existent pour les djeuns, pourquoi pas pour les grands? Si tu ne crains pas les vols longs courriers, la Nouvelle Zélande c'est top...

Tu sais que j'y ai déjà pensé ?
Mais bon... j'aime pas trop les tremblements de terre.

Rigel21 a écrit:

Garlonn a écrit:

Ayana al Mounira a écrit:

Garlonn, je ne suis pas certaine qu'on parle de la même chose.
L'idée n'est pas d’avoir un aide à plein temps, qqn qui en échange du gîte rendrait des services au quotidien. Le wwoofeur vient sur une brève période, il peut partir à tout moment, l'hôte ne peut rien exiger de sa part. Il n'y a pas de contractualisation.
Je crois que c'est autorisé. Ça existe depuis des années, ça se développe. Si c'était interdit, le site wwoof aurait dû être fermé non?

Je ne sais comment comment le site wwoof fait pour contourner les règles (j'irai voir quand j'aurai un peu de temps), elles sont pourtant très claires, et peu importe la qualification, le temps de travail hebdomadaire ou la durée ...
Je te répète la réponse obtenue auprès de juristes quand j'ai soumis l'idée pour moi : accueillir quelqu'un, le loger (logement indépendant) en échange de quelques menus services. La réponse est donc très claire : travail dissimulée. Et on doit payer la TVA sur les services normalement payant qui sont offerts.

Et de ton récit, c'est bien ce que tu as fait : des services (curer des box n'es pas rien faire...) en échange du logement et d'avantages en nature.

Sans déclaration effectivement c'est du black.
Mais il est tout à fait possible de déclarer (donc de payer des charges) sur un employé qui en échange de son travail obtient le gîte et le couvert. ça s'appelle un employé au pair (à ne pas confondre avec une "jeune fille au pair" dont le nom officiel est un "aide familial étranger" et qui n'est ouvert que sous conditions d'âge et de nationalité). Un employé au pair peut avoir tout âge et toute nationalité :
https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/taux-de-cotisations/les-employeurs/particulier-employeur/taux-employes-au-pair.html
Le service "logement" est évalué forfaitairement à 71 €/mois.
le service "repas" à 4,70 € / repas.
Pour le logement + 44 repas par mois les cotisations sociales s'élèvent à 136 €/mois.
http://www.parent-employeur-zen.com/cout-employe-au-pair/

Très simple :

Les échanges entre l'hôte et le WWOOFer doivent se faire dans l'exclusion de tout lien de subordination. Ils se font dans le respect des valeurs morales,

L'accueil gracieux, gîte et couvert offerts, n'est soumis à aucune promesse d'une quelconque contrepartie. il n'y a qu'une seule condition, à savoir que le WWOOFer doit exprimer le souhait sincère de vouloir découvrir la vie et le travail de son hôte. Et pour cela, bien sûr, il doit être capable physiquement, mentalement et intellectuellement de suivre l'hôte dans ses tâches quotidiennes.

Surtout, ne vous prenez pas la tête pour moi avec le wwoofing en France !
Etant données les difficultés administratives et autres, je pense plutôt m'orienter vers l'étranger.
Je pourrai ainsi apprendre ou perfectionner une langue étrangère

flika a écrit:

Je pourrai ainsi apprendre ou perfectionner une langue étrangère  

Ah ton âge çà risque d'être compliqué (private joke )

Tu ne veux pas aller apprendre l'espagnol dans un élevage de chevaux (pas ibériques...) chez un bel hidalgo qui a déjà écrit que tu es "La Mujer Ideal" (et j'ai des preuves...)

flika a écrit:

Surtout, ne vous prenez pas la tête pour moi avec le wwoofing en France !
Etant données les difficultés administratives et autres, je pense plutôt m'orienter vers l'étranger.
Je pourrai ainsi apprendre ou perfectionner une langue étrangère  

tsss tsss tsss ils font l'étranger aussi

bulle de fay a écrit:

Tu ne veux pas aller apprendre l'espagnol dans un élevage de chevaux (pas ibériques...) chez un bel hidalgo qui a déjà écrit que tu es "La Mujer Ideal"  (et j'ai des preuves...)

Mais... pourquoi pas ?      
Bon, je te serais reconnaissante de ne pas amplifier la réputation de cougar que tu m'as déjà taillée    

bulle de fay a écrit:

flika a écrit:

Je pourrai ainsi apprendre ou perfectionner une langue étrangère  

A ton âge çà risque d'être compliqué     (private joke )

La fille de ma collègue de bureau part à Hawaï pour ramasser des avocats par le biais du woofing, elle fini juste ses études.
Je pense qu'elle va se régaler, ça doit etre une tres bonne expérience

flika a écrit:

bulle de fay a écrit:

Tu ne veux pas aller apprendre l'espagnol dans un élevage de chevaux (pas ibériques...) chez un bel hidalgo qui a déjà écrit que tu es "La Mujer Ideal"  (et j'ai des preuves...)

Mais... pourquoi pas ?      
Bon, je te serais reconnaissante de ne pas amplifier la réputation de cougar que tu m'as déjà taillée    

trop tard

Pour enfoncer le clou tu peux aussi partir au Maroc ou en République Dominicaine, spot privilégié des riches touristes européennes... lol

Expérience Woofing de ma fille de son amie, toutes deux cavalières et sachant "soigner" les chevaux, en Australie il y a 4 ans. Un petit élevage de moutons et de poneys Welsh, dans le Sud, chez une "dingotte" écolo baba . Echange d'aide de soins aux moutons contre logement dans sa maison et "poney". Et plus intéressant elles sont restées 1 mois je crois, dans un élevage/valorisation de chevaux de CSO et CCE au dessus de Sydney. Logement dans la maison, nourriture et partage de la vie familiale, équitation et travail à pied des jeunes contre travaux d'entretien et palefrenier. Très positif.