Suite et fin.... ON A FRANCHIT UNE ETAPE : COUPS ET BLESSURES.... Encore une grande claque sur ma g----e et ça continue. C'est DALLAS !

incroyable ce qui t'arrive Fawzia...!

Heureusement que sur le forum il y a des gens qui sont de bon conseil, j'imagine que ça t'aide un peu.

Je suis de tout coeur avec toi

mazel a écrit:

lambada a écrit:

epichou a écrit:

Oui, je me suis trompée pour l'abandon de poste.

Je me demandais juste ce que je ferai si j'avais été a sa place, difficile de retourner bosser dans 10j.

Et oui, vu ce que Fawzia laisse transparaitre sur le forum, je suis ok avec toi.

Heu ben dans 10 jours elle est prise de crise de panique et/ou de « dépression" (entre guillemets car c'est peut-être un peu fort comme terme)

Bah, on peut concevoir qu’après de tels évènements un(e) salarié(e) puisse souffrir «  un certain temps » d’un syndrôme anxio-dépressif réactionnel à la situation... Une visite de pré-reprise serait à demander au médecin du travail avant la fin de l’arrêt de travail pour envisager la suite à apporter à la situation : retour possible dans l’entreprise, ou, sinon, l’inaptitude au poste pour raison médicale pourrait être prononcée en fonction de l’état de santé de la salariée et des conditions de travail évaluées par le médecin et/ou son équipe SST.

+1

mazel a écrit:

Bah, on peut concevoir qu’après de tels évènements un(e) salarié(e) puisse souffrir «  un certain temps » d’un syndrôme anxio-dépressif réactionnel à la situation... Une visite de pré-reprise serait à demander au médecin du travail avant la fin de l’arrêt de travail pour envisager la suite à apporter à la situation : retour possible dans l’entreprise, ou, sinon, l’inaptitude au poste pour raison médicale pourrait être prononcée en fonction de l’état de santé de la salariée et des conditions de travail évaluées par le médecin et/ou son équipe SST.

Bien sûr, et si ce n'est pas le cas alors autant simuler. Ces ordures ne méritent que ça

J'ai vérifié pour l'ITT : si  Incapacité totale de travail (ITT) de plus de 8 jours pour la victime :
Article 222-11 du Code Pénal : Les violences ayant entraîné une incapacité totale de travail pendant plus de huit jours sont punies de trois ans d'emprisonnement et de 45 000 euros d'amende.


Un lien intéressant : http://www.adversus-alea.com/agression-physique-dans-le-cadre-professionnel-que-faire/
L’accident du travail entraine réparation :
   L’agression est un accident de travail. Elle doit faire l’objet d’une déclaration auprès de la CPAM Surtout si l’agression a provoqué des atteintes physiques et/ou psychologiques et a nécessité des soins médicaux.
   En règle générale, la réparation allouée aux victimes d`accidents du travail ne couvre pas les préjudices non économiques, moraux, ou à caractère personnel. Mais, l’article L454 1 du code de la sécurité sociale permet à la victime d’un accident du travail causé par un tiers (personne responsable de la lésion sauf l’employeur et ses préposés) de demander l’entière réparation.
   De son côté l’employeur est en droit de réclamer à l’auteur de l’infraction, le remboursement des salaires maintenus pendant la période d’inactivité suite à l’accident de travai


Et pour info, toute agression sur le lieu de travail entraine la responsabilité de l'employeur (jurisprudence)
http://www.francmuller-avocat.com/agression-sur-le-lieu-de-travail-et-responsabilite-de-lemployeur/


Edit, ce que j'ai trouvé pour la plainte :
source (sous toute réserve) http://www.dva-experts.com/agression/
- Comment être indemnisé d’une agression physique ?
Si vous avez été victime d’une agression, vous pouvez obtenir une indemnisation de vos différents préjudices corporels et matériels.
- Que faire quand vous avez été victime d’une agression ?
Il est nécessaire d’aller déposer une plainte à la gendarmerie ou au commissariat, soit de votre domicile, soit du lieu où s’est déroulée l’agression, afin d’obtenir le rapport d enquête.
N’omettez pas de signaler aux enquêteurs les coordonnées des témoins qui ont pu assister à l’agression.
- L’auteur de l’agression a été identifié
Il sera poursuivi devant le tribunal de police, le Tribunal correctionnel ou la Cour d’Assises (suivant qu’il s’agisse d’une contravention (violences légères) d’un délit ou d’un crime), pour qu’il réponde pénalement de ses actes.
Le juge fixera les condamnations conformément aux peines prévues dans le code pénal.
- Comment être indemnisé de mes préjudices corporels et financiers ?
Si l’auteur a été retrouvé et qu’il est poursuivi devant le tribunal, vous avez la possibilité de  vous «constituer partie civile» pour obtenir l’indemnisation de vos différents préjudices corporels et financiers
(Il est fort à craindre que l’auteur, même condamné, n’ait pas les moyens de vous payer les sommes qui vous auront été allouées par le tribunal).

Ce midi j'ai trouvé dans ma boite aux lettres 3 courriers du mandataire judiciaire qui m'annonçait les virements de mes salaires et étaient joints mes feuilles de paie pour le début de mois de mai.
Mon patron. A essayé de calmer son père et de nous séparer.
Comme témoins, il y avait le commercial, mais très courageux, il s'est sauvé dans le dépôt au début de la bagarre. La 2ele personne est la dessinatrice, mais la pauvre, elle est encore en période d'essai...

[doublon

Ne lâche rien Fawzia et si tu as besoin d'aide n'hésite pas à me MP

De toute façon, témoin ou pas les coups ne sont pas arrivés seuls, il aura beau nier les traces ont été constatées.

Je suis atterrée de lire ça!
Ne te laisse pas faire!!
Tu es dans ton droit! Ne lâche rien.

ptiteblue a écrit:

De toute façon, témoin ou pas les coups ne sont pas arrivés seuls, il aura beau nier les traces ont été constatées.

bien sûr que si les témoins sont importants, tu rigoles ou quoi ?

Non mais...le délire complet là
de tout cœur avec toi, sincèrement.
Et n'y retourne pas ds 10 jours hein !!! Enfin toi seule connais le fin mot de l'histoire, ce qui a fait péter le plomb au mec, savoir si il y a risque de récidive ou pas, mais fais toi conseiller par des spécialistes

Si tu veux savoir les effets d'une crise de panique qui fait que tu ne pourrais pas reprende ton poste, fais moi un mp, je te décris ça ds le détail .....

En fait je viens de m'apercevoir sue j'ai un arrêt de tre d'un mois dont 10 jours d'itt

maud(belgique) a écrit:

ptiteblue a écrit:

De toute façon, témoin ou pas les coups ne sont pas arrivés seuls, il aura beau nier les traces ont été constatées.

bien sûr que si les témoins sont importants, tu rigoles ou quoi ?

Mais si personne ne veut parler de peur de perdre son poste? Il n y a pas de témoins du coup!

ne pas vouloir parler est une chose (ne pas faire la démarche) mais se retrouver convoqué par la gendarmerie/ police change souvent la donne.

ptiteblue a écrit:

maud(belgique) a écrit:

ptiteblue a écrit:

De toute façon, témoin ou pas les coups ne sont pas arrivés seuls, il aura beau nier les traces ont été constatées.

bien sûr que si les témoins sont importants, tu rigoles ou quoi ?

Mais si personne ne veut parler de peur de perdre son poste? Il n y a pas de témoins du coup!

Ça c'est clair. Pour moi dans cette affaire c'est zéro témoin.

coco a écrit:

ne pas vouloir parler est une chose (ne pas faire la démarche) mais se retrouver convoqué par la gendarmerie/ police change souvent la donne.

Mouais....suis pas convaincue que ça aille jusque là

lambada a écrit:

coco a écrit:

ne pas vouloir parler est une chose (ne pas faire la démarche) mais se retrouver convoqué par la gendarmerie/ police change souvent la donne.

Mouais....suis pas convaincue que ça aille jusque là

ha que si, dans le cas de mon agression, TOUS les présents ont été entendus, ça faisait au moins 15  personnes, c'est quand même le rôle de la Police de les entendure s'ils sont cités par la plaignante. Police qui est à moi-même de constater si un témoin est de bonne ou mauvaise foi  pour dire s'il a vu qq chose ou pas lors de l'audition.

FAWZIA a écrit:

En fait je viens de m'apercevoir sue j'ai un arrêt de tre d'un mois dont 10 jours d'itt

Attention Thazia, c'est important : et ce que le médecin t'a fait un arrêt maladie ordinaire (l'arrêt de travail habituel), ou est ce qu'il t'a fait un "certificat médical accident du travail - maladie professionnelle"? C'est un formulaire différent, dont il du envoyer 2 volets à ta CPAM et remettre le 3e.

Si c'est un arrêt maladie ordinaire, il faut que ce soit transformé en accident de travail ; c'est un droit, et tu seras protégée sur le plan professionnel (et avec des indemnités journalières versées par la Sécu).
C'est une déclaration (un formulaire) qui doit être rempli par l'employeur et il doit l'envoyer à ta CPAM dans les 48h, en recommandé avec AR.

S'il ne l'a pas fait spontanément : la victime devant informer son employeur de l'accident, je te conseillerais de faire dès aujourd'hui, une lettre recommandé à ton employeur l'informant de l'accident de travail et lui demandant de la déclarer à ta CPAM. C'est très formel, puisqu'il était présent, mais à mon avis ça pourrait être une étape importante, s'il ne fait rien. Normalement la victime a 24h pour informer son employeur.

Et ensuite, essayer de contacter directement ta CPAM pour leur expliquer le cas, comme cela a été dit plus haut ? Avec la copie de ta lettre à l'employeur, de la plainte et du certificat médical.

Pour les témoins, à la limite ce n'est plus ton rôle : dans ta plainte il faut que tu cites toutes les personnes qui étaient présentes lors de l'accident (va les rajouter si tu ne l'as pas fait) ; et comme il est dit, ce sera le rôle de l'enquêteur de les convoquer pour leur déposition, qui sera confrontée avec la tienne. Encore une fois, ça dépend du tribunal correctionnel, donc je pense que ce n'est pas rien.

Là dessus je suis 100%, ce n'est pas rien et les flics font elur job. ma voisine a porté plainte contre son mari pr une giffle, on aurait pû croire que cela aurait été "rien" mais il passe au tribunal

+1 avec passenger, ça peut sembler lourd et j'imagine que dans ton état tu n'as peut être pas envie de t'embêter avec les papiers
mais c'est hyper important, et malheureusement tu n'as bcp de temps pour te retourner

Rémunération complète durant la période c'est pas négligeable.
Me suis constituée partie civile pour mon agression,par principe. Je suppose que c8pareil en France ?

maud(belgique) a écrit:

Rémunération complète durant la période  c'est pas négligeable.
Me suis constituée partie civile pour mon agression,par principe. Je suppose que c8pareil en France ?

si tu demandes des dommages et intérêts je pense que c'est implicite.
et là y'a grandement intérêt à aller en justice, sachant que c'est à l'accusé de prouver son innocence suite à la plainte, pas l'inverse

vraiment désolée, tu dois être dans un état d'esprit horrible !
contacter le tribunal des prudhommes ou voir avec un syndicat, ils connaissent les procédures ; il est logique de penser que psychologiquement tu ne peux pas retourner dans cette boite de dingue, n'hésite pas à le dire au toubib pour qu'il te prolonge ton arrêt et courage à toi !

coco a écrit:

ne pas vouloir parler est une chose (ne pas faire la démarche) mais se retrouver convoqué par la gendarmerie/ police change souvent la donne.

Assez d'accord avec ça. Au moins la dessinatrice sous période d'essai, je pense qu'elle dira la vérité. Et e fin, a-t-elle vraiment intérêt de rester dans une boîte pareil??? Quelle boîte de dingues! N'y retourne surtout pas!
Courage, j'imagine comment ça doit être difficile, mais ne lâche pas.